Offres d'emploi › Hauts-de-France › Compiègne
Educateur sportif Boxe pieds/poings sur Compiègne (60) (H/F)
CATALYSTPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Catalyst
- Lieu
- Compiègne 60200
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 24.0 Euros à 37.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
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Description du poste
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) coach sportif titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Boxe pieds/poings, à domicile auprès d'un de ses clients sur Compiègne (60 - département de l'Oise),
Pour cette mission (232986), vous devrez :
- Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
- Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
- Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Pour cette mission (232986), vous devrez :
- Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 24.0 Euros à 37.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Compiègne 60200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …sportif à domicile leader en France, recherche un(e) coach sportif titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Boxe pieds/poings, à domicile auprès d'un de ses clients sur Compiègne (60 -… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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