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Electricien BTP (H/F/D)

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Offre d'emploi : Electricien BTP (H/F/D) à Nîmes (30), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours

Intérim

Lieu: Nîmes 30000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Nous recherchons un électricien bâtiment talentueux pour renforcer les équipes de l'un de nos clients, leader dans le secteur du BTP et du second œuvre. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, allant de l'installation à la maintenance de systèmes électriques. Les missions incluent :
Effectuer des installations électriques dans divers types de bâtiments.
Assurer la maintenance et le dépannage des équipements électriques.
Participer à la mise en service de nouvelles installations et équipements.
Travailler en étroite collaboration avec d'autres corps de métier pour garantir le bon déroulement des projets.
Lire et interpréter des plans et des schémas techniques pour effectuer des installations conformes aux normes en vigueur.
Ce poste offre une occasion unique de développer vos compétences techniques au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Nîmes 30000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?