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Électricien bâtiment (F/H)

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CRIT INTERIMPubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Crit Interim
Lieu: Lisieux 14100
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un électricien bâtiment sur le secteur de LISIEUX - 14100.
Vos missions principales :
- Effectuer des travaux d'installation électrique dans des bâtiments neufs ou en rénovation
- Pose d'armoires électriques de locaux domestiques ou tertiaires
- Réaliser le câblage et le raccordement des équipements électriques
- Contrôle d'installations électriques
- Fixation et raccordement d'appareillages basse tension

Salaire horaire entre 13 et 14EUR, contrat en CDD de 6 mois pour une durée de 35 heures par semaine.
- Connaissance des normes de sécurité électrique
- Capacité à travailler en équipe avec d'autres corps de métier du bâtiment ou en autonomie
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Habilitations valide

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois — « Salaire horaire entre 13 et 14EUR, contrat en CDD de 6 mois pour une durée de 35 heures par semaine. » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Lisieux 14100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?