Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
Electricien basse tension Travaux (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire
- Entreprise
- Sncf Reseau
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25500.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Services auxiliaires des transports terrestres
Offres proches de celle-ci
- Chauffeur livreur F/H - OUEST INJECTION - ST NAZAIRE — Saint-Nazaire CDI
- Agent logistique F/H - Unista — Treize-Septiers CDI
- Responsable Technique F/H - Yelloh Village Le Jard — Tranche-sur-Mer CDI
- Chargé(e) de Satisfaction et Fidélisation Clients (Customer Sucess Manager) F/H - Rubeez — Mans CDI
- Hyper U - Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de pizzas (H/F) — Montagne CDI
- Samsic Facility - Agent / Agente de nettoyage en collectivité (H/F) — Moutiers-en-Retz CDI
Description du poste
En fonction de votre mobilité, vous serez rattaché(e) soit à la Direction Maîtrise d'OEuvre Travaux (MOE), soit à la Direction Travaux de Digitalisation de la Signalisation (DS) de l'Agence Grands Travaux Atlantique (AGTA).
DS : Au coeur des enjeux du système ferroviaire du futur, la Direction Travaux Digitalisation de la Signalisation porte toutes les méthodes et standards industriels associés aux techniques de pointe les plus innovantes. Ses équipes relèvent les défis pour améliorer la performance et la régularité de nos lignes, grâce au déploiement de nouvelles technologies et à la modernisation de nos installations de signalisation réduisant ainsi les risques d'incidents.
L'accélération de la Digitalisation constitue un tournant majeur de notre longue histoire ferroviaire pour répondre aux besoins actuels du trafic et améliorer les conditions d'exploitation ou de maintenabilité.
Mobilité demandée : Périmètre régional
-
MOE : Vous serez amené(e) à contribuer à l'ensemble des chantiers portés par celle-ci, en fonction de votre zone d'affectation.
-
Mobilité demandée : ATLANTIQUE NORD : Bretagne, Pays de la Loire, Centre Val de Loire, nord Indre Limousin, nord Poitou-Charentes.
Description du poste
Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau
o Surveillance et suivi de la qualité du travail des entreprises extérieure
o Gestion de la coactivité,
o Travaux sur les installations de sécurité en service (signaux ; systèmes de détection et d'espacement des trains; systèmes d'enclenchement, de commande et de contrôle des signaux et des aiguillages, etc.).
o Basculage et mise en service des nouvelles installations o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées
En bref, vous serez en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.
Profil recherché
Nous recherchons des candidats ayant une formation ou des compétences techniques en électricité, électrotechnique, avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Ce que nous offrons:
CDI dès l'embauche - salaire dès 25 500 EUR brut/an
Des éléments variables de salaire, estimés à 800EUR bruts/mois en début de carrière, tels que :
Primes (astreinte, nuit, week-end)
Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation o Indemnités locales
Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu : formation qualifiante (titre RNCP) avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite.
Un « Welcome bonus » de 2000EUR par semestre de formation réalisé vous sera versé (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation !
Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour votre famille
Source : France Travail. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Nantes 44000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! »
Avantages cités dans l'annonce
Prime individuelle · participation aux bénéfices · prime de vacances · prime d'exploitation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Offres similaires en Pays de la Loire
Chauffeur livreur F/H - OUEST INJECTION - ST NAZAIRE
OUEST INJECTION - ST NAZAIRE
Responsable Technique F/H - Yelloh Village Le Jard
Yelloh Village Le Jard
Toutes les offres d'emploi à Nantes (548 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
