EDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) - H/F

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Adapei88Publiée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Adapei88
Lieu: Châtenois 88170
Contrat: CDI
Durée du travail: Travail en journée
Salaire: Mensuel de 2105.02 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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Description du poste

Description :

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) - CDI TEMPS PLEIN

FAS LE CHANEAU - CHÂTENOIS (88)

L'Adapei88 recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) au sein du Foyer d'Accueil Spécialisé Le Chaneau, établissement accompagnant des adultes en situation de handicap.

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuez à la qualité des accompagnements ainsi qu'à la dynamique éducative de l'établissement.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

*
Accompagner les personnes dans leur vie quotidienne en favorisant leur autonomie, leur participation et leur citoyenneté.

*
Assurer la coordination, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA).

*
Concevoir et animer des activités éducatives adaptées aux besoins et aux aspirations des personnes accompagnées.

*
Favoriser la cohérence des interventions et la coopération entre les professionnels.

*
Assurer le lien avec les familles, les représentants légaux et les partenaires.

*
Participer à la démarche qualité, à la prévention des risques et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

CONDITIONS D'EMPLOI :

*
CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.

*
Travail en semaine, en soirée, les week-ends et jours fériés selon planning.

*
Organisation du temps de travail annualisée.

*
Rémunération selon la CCN66, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions applicables.

Profil recherché :

DIPLÔME : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé.

EXPÉRIENCE : Une expérience dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, notamment présentant une déficience intellectuelle, est appréciée.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES :

* Capacité à élaborer, coordonner et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement.
*
Aptitude à mobiliser et fédérer une équipe pluridisciplinaire autour des projets éducatifs.

*
Capacité d'analyse, de prise de recul et d'adaptation aux situations complexes.

*
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'initiative.

*
Qualités relationnelles, rédactionnelles et aptitude au travail partenarial.

*
Sensibilité aux enjeux de bientraitance, d'autodétermination et de pouvoir d'agir des personnes accompagnées.

*
Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2105.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Travail en journée — « Travail en semaine, en soirée, les week-ends et jours fériés selon planning. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Châtenois 88170 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 110 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'educateur spécialisé en Grand Est (médiane 2 140 €, la moitié entre 2 100 € et 2 230 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« DIPLÔME : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. »

Ce qui est seulement souhaité

« EXPÉRIENCE : Une expérience dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, notamment présentant une déficience intellectuelle, est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).