Secrétaire général EPLE - DOMPAIRE (H/F)
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZPubliée il y a 10 h
- Entreprise
- Rectorat De L'academie De Nancy-Metz
- Lieu
- Dompaire 88270
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2240.0 Euros
- Expérience
- 1 Mois
- Secteur
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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Description du poste
Le secrétaire général d'un établissement scolaire du second degré est un acteur clé de la gestion administrative et financière.
Ses principales missions sont :
-La gestion budgétaire : élaboration, suivi et optimisation du budget, analyse financière, maîtrise des risques ;
-La gestion matérielle : logistique, maintenance, sécurité, restauration, prévention des risques ;
-La gestion des ressources humaines : encadrement d'une équipe administrative, et technique, gestion des relations avec les collectivités
-Assure les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences (Agent comptable, Collectivité Territoriale de Rattachement, Autorités académiques
-La coordination administrative : simplification des procédures, sécurisation des données, contrôle interne ;
-Le conseil stratégique : il assiste le chef d'établissement dans ses décisions et participe à la définition de la stratégie de l'établissement.
Le secrétaire général coordonne et garantit le bon fonctionnement administratif et financier de l'établissement, tout en contribuant à la réussite des élèves.
Conditions particulières d'exercice :
Tutorat et accompagnement mis en place à la prise de poste
Profil recherché :
Savoir
-Connaître le système éducatif et ses enjeux
-Connaître le fonctionnement des institutions publiques
-Avoir des connaissances en droit public
-Connaître la réglementation, techniques de la comptabilité budgétaire et d'achats publics
-Avoir des connaissances en management et gestion des ressources humaines
-Connaître la réglementation en matière d'hygiène et sécurité
Savoir-faire
-Savoir élaborer un budget
-Appliquer des règles financières
-Assurer le suivi des dépenses et des recettes
-Gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
-Rédiger des synthèses et des rapports
-Encadrer et animer une équipe
-Renseigner les indicateurs de performance
Savoir-être
-Posséder le sens de l'organisation
-Être rigoureux et fiable
Ses principales missions sont :
-La gestion budgétaire : élaboration, suivi et optimisation du budget, analyse financière, maîtrise des risques ;
-La gestion matérielle : logistique, maintenance, sécurité, restauration, prévention des risques ;
-La gestion des ressources humaines : encadrement d'une équipe administrative, et technique, gestion des relations avec les collectivités
-Assure les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences (Agent comptable, Collectivité Territoriale de Rattachement, Autorités académiques
-La coordination administrative : simplification des procédures, sécurisation des données, contrôle interne ;
-Le conseil stratégique : il assiste le chef d'établissement dans ses décisions et participe à la définition de la stratégie de l'établissement.
Le secrétaire général coordonne et garantit le bon fonctionnement administratif et financier de l'établissement, tout en contribuant à la réussite des élèves.
Conditions particulières d'exercice :
Tutorat et accompagnement mis en place à la prise de poste
Profil recherché :
Savoir
-Connaître le système éducatif et ses enjeux
-Connaître le fonctionnement des institutions publiques
-Avoir des connaissances en droit public
-Connaître la réglementation, techniques de la comptabilité budgétaire et d'achats publics
-Avoir des connaissances en management et gestion des ressources humaines
-Connaître la réglementation en matière d'hygiène et sécurité
Savoir-faire
-Savoir élaborer un budget
-Appliquer des règles financières
-Assurer le suivi des dépenses et des recettes
-Gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
-Rédiger des synthèses et des rapports
-Encadrer et animer une équipe
-Renseigner les indicateurs de performance
Savoir-être
-Posséder le sens de l'organisation
-Être rigoureux et fiable
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
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| Salaire | Mensuel de 2240.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Dompaire 88270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Tutorat et accompagnement mis en place à la prise de poste » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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