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Educateur spécialisé H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Marseille
Contrat: Intérim - 5 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vous êtes éducateur(trice) spécialisé(e) et souhaitez exercer votre métier dans une ville aux réalités sociales variées, au sein de structures où votre engagement fera véritablement la différence ?
Notre équipe s'engage à vous proposer des missions valorisantes, en adéquation avec votre profil, vos valeurs et votre rythme de vie, avec un suivi de proximité à chaque étape.
Vos missions
Dans le cadre de vos interventions, vous serez chargé(e) de :
Assurer un accompagnement éducatif individualisé et bienveillant auprès des personnes accueillies, en tenant compte de leurs besoins, de leur histoire et de leurs capacités
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec les objectifs définis par l'équipe pluridisciplinaire
Concevoir et animer des activités collectives ou individuelles favorisant le développement de l'autonomie et le lien social
Contribuer à la rédaction des écrits professionnels : bilans, comptes rendus, projets d'accompagnement personnalisés
Participer activement à la dynamique d'équipe : réunions de coordination, temps de supervision, échanges pluridisciplinaires
Développer et entretenir des relations partenariales avec les acteurs du territoire marseillais
Pré-requis
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé obligatoire
2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux )
Expérience auprès de publics fragilisés en structure médico-sociale appréciée
Les avantages proposés par Vitalis Médical Aix-en-Provence :
Missions flexibles planifiées selon vos disponibilités et votre secteur géographique
+10% indemnités de fin de mission et +10% indemnités de congés payés
Accès au Comité d'Entreprise dès la première heure : loisirs, culture, billetterie
Mutuelle d'entreprise et services FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants
Prime de parrainage pour chaque professionnel recommandé
Accompagnement personnalisé à chaque étape de vos missions
Ils nous font confiance, lisez leurs avis :
Voir les avis Google de Vitalis Médical Aix-en-Provence
? Postulez en ligne ou contactez directement notre équipe :
? .19 / .10 / ?
Secteur : Marseille (13)
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer du lien avec des publics en situation de vulnérabilité, à maintenir un cadre bienveillant et à vous adapter à des contextes variés.
Votre sens de l'écoute, votre engagement professionnel et votre créativité éducative sont vos atouts au quotidien.
Le Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé est indispensable pour ce poste.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 17 € - 25 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 17 € - 25 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Marseille Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « 2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux ) » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé obligatoire »
« 2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux ) »
« Le Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé est indispensable pour ce poste. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience auprès de publics fragilisés en structure médico-sociale appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

Comité d'Entreprise · Mutuelle · Prime de parrainage

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)