Offres d'emploi › Bretagne › Brest
EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Brest 29200
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous cherchez une opportunité professionnelle captivante et porteuse de sens au sein d'un environnement dynamique ? Appel Médical recrute des Éducateurs Spécialisés Diplômés d'État (F/H) pour intervenir au sein du Service d'Accueil d'Urgence (SAU) dédié à la Protection de l'Enfance à Brest.
En renfort des équipes permanentes, vous intervenez au cœur des groupes collectifs afin d'apporter une prise en charge et un accompagnement éducatif spécifique et individualisé aux enfants et adolescents qui en ont le plus besoin.
Vos tâches principales :
Au quotidien, au sein des unités collectives, vous assurez un soutien sur-mesure et une présence rassurante auprès des jeunes :
- Intervenir en renfort au sein des collectifs aux côtés des équipes permanentes.
- Assurer un accompagnement éducatif individualisé et spécifique pour les enfants nécessitant une attention particulière.
- Maintenir un cadre apaisant, sécurisant et structurant au quotidien.
- Écoute active, observation des besoins individuels et gestion des situations de crise ou d'anxiété liées à l'urgence.
- Rédaction des écrits professionnels et transtâches aux équipes pluridisciplinaires et partenaires.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé.
- Expérience confirmée en protection de l'enfance et/ou en structure d'accueil d'urgence.
- Permis B (Véhicule de service à disposition ou véhicule personnel).
Détails du poste :
- Type de contrat : Intérim (tâches ponctuelles et régulières tout au long de l'année).
- Horaires : Selon le roulement du service (jour/nuit).
- Localisation : Brest et secteur environnant (Finistère).
Vos avantages avec Appel Médical :
Rejoindre Appel Médical, c'est concilier indépendance et garanties sociales :
- Souplesse et liberté : Gérez votre planning selon vos contraintes personnelles.
- Suivi personnalisé : Bénéficiez d'un consultant dédié pour vous accompagner à chaque étape.
- Rémunération attractive : Grille conventionnelle majorée des indemnités de fin de tâche (10 %) et de congés payés (10 %).
- Services FASTT & Mutuelle : Accès privilégié aux aides au logement, à la garde d'enfants, aux solutions de mobilité et à la complémentaire santé.
Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel ?
Contactez notre agence dès aujourd'hui pour postuler !Offre d'emploi : Éducateur Spécialisé (F/H) - Service d'Accueil d'Urgence - Protection de l'Enfance - Brest
Vous cherchez une opportunité professionnelle captivante et porteuse de sens au sein d'un environnement dynamique ? Appel Médical recrute des Éducateurs Spécialisés Diplômés d'État (F/H) pour intervenir au sein du Service d'Accueil d'Urgence (SAU) dédié à la Protection de l'Enfance à Brest.
En renfort des équipes permanentes, vous intervenez au cœur des groupes collectifs afin d'apporter une prise en charge et un accompagnement éducatif spécifique et individualisé aux enfants et adolescents qui en ont le plus besoin.
Vos tâches principales :
Au quotidien, au sein des unités collectives, vous assurez un soutien sur-mesure et une présence rassurante auprès des jeunes :
- Intervenir en renfort au sein des collectifs aux côtés des équipes permanentes.
- Assurer un accompagnement éducatif individualisé et spécifique pour les enfants nécessitant une attention particulière.
- Maintenir un cadre apaisant, sécurisant et structurant au quotidien.
- Écoute active, observation des besoins individuels et gestion des situations de crise ou d'anxiété liées à l'urgence.
- Rédaction des écrits professionnels et transtâches aux équipes pluridisciplinaires et partenaires.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé.
- Expérience confirmée en protection de l'enfance et/ou en structure d'accueil d'urgence.
- Permis B (Véhicule de service à disposition ou véhicule personnel).
Détails du poste :
- Type de contrat : Intérim (tâches ponctuelles et régulières tout au long de l'année).
- Horaires : Selon le roulement du service (jour/nuit).
- Localisation : Brest et secteur environnant (Finistère).
Vos avantages avec Appel Médical :
Rejoindre Appel Médical, c'est concilier indépendance et garanties sociales :
- Souplesse et liberté : Gérez votre planning selon vos contraintes personnelles.
- Suivi personnalisé : Bénéficiez d'un consultant dédié pour vous accompagner à chaque étape.
- Rémunération attractive : Grille conventionnelle majorée des indemnités de fin de tâche (10 %) et de congés payés (10 %).
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Brest 29200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. »
- « Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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