Offres d'emploi › Bretagne › Brest
Cariste (H/F)
- Lieu
- Brest 29200
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1809.57 Euros - 12.31 € (Euros) par heure
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Au sein d'un entrepôt logistique ou d'un site de production, vous serez chargé(e) de Assurer le chargement et le déchargement des marchandises.***Effectuer le stockage et le déstockage des produits.***Approvisionner les lignes de production ou les zones de préparation.***Réaliser la préparation des commandes.***Contrôler la conformité des marchandises réceptionnées ou expédiées.***Veiller au respect des consignes de sécurité et au maintien de la propreté de votre zone de travail.
Description du profil Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 en cours de validité.***Première expérience réussie en tant que cariste souhaitée.***Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité.
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Équipement pour l'entrepôt
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1809.57 Euros - 12.31 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Brest 29200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 810 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de cariste en Bretagne (médiane 1 910 €, la moitié entre 1 870 € et 2 020 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Description du profil Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 en cours de validité.***Première expérience réussie en tant que cariste souhaitée.***Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve Capacité à travailler en équipe et à… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
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