Offres d'emploi › Bretagne › Brest
Responsable avant vente H/F
MEUNIER SAPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Meunier Sa
- Lieu
- Brest 29200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Mécanique industrielle
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Pilotage de l'activité devis
* Animer la routine quotidienne de performance
* Répartir les consultations entre les chargés d'affaires
* Définir les priorités
* Suivre les délais de réponse
* S'assurer qu'aucune consultation ne reste sans traitement
Validation technico-économique
* Contrôler les devis avant émission sur les dossiers sensibles.
* Vérifier les hypothèses de temps, de matières, de sous-traitance et de marge.
* Arbitrer les choix industriels.
Interface avec le Directeur Commercial
* Préparer les offres importantes
* Recueillir les informations techniques nécessaires
* Assurer le suivi des consultations en son absence
* Lui remonter les dossiers nécessitant une négociation particulière
* Prendre en compte les demandes de prix apportées par le directeur commercial
Animation des revues d'offres
* Réunir production, méthodes, qualité, achats lorsque nécessaire
* Valider la faisabilité industrielle
* Identifier les risques avant engagement
Support aux grands comptes
En collaboration avec les chargés d'affaires (Thales, Naval group, Safran) :
* Participation aux consultations complexes
* Préparation des réponses aux appels d'offres
Expérience professionnelle
* 5 à 10 ans dans l'industrie mécanique
* Bonne connaissance de l'usinage, de la sous-traitance industrielle et de la fabrication d'ensembles
Profils :
Deviseur (H/F)
Technicien(e) méthodes (H/F)
Chargé(e) d'affaires (H/F)
Responsable méthodes (H/F)
Responsable industrialisation (H/F)
Chef de projet industriel (H/F)
Pilotage de l'activité devis
* Animer la routine quotidienne de performance
* Répartir les consultations entre les chargés d'affaires
* Définir les priorités
* Suivre les délais de réponse
* S'assurer qu'aucune consultation ne reste sans traitement
Validation technico-économique
* Contrôler les devis avant émission sur les dossiers sensibles.
* Vérifier les hypothèses de temps, de matières, de sous-traitance et de marge.
* Arbitrer les choix industriels.
Interface avec le Directeur Commercial
* Préparer les offres importantes
* Recueillir les informations techniques nécessaires
* Assurer le suivi des consultations en son absence
* Lui remonter les dossiers nécessitant une négociation particulière
* Prendre en compte les demandes de prix apportées par le directeur commercial
Animation des revues d'offres
* Réunir production, méthodes, qualité, achats lorsque nécessaire
* Valider la faisabilité industrielle
* Identifier les risques avant engagement
Support aux grands comptes
En collaboration avec les chargés d'affaires (Thales, Naval group, Safran) :
* Participation aux consultations complexes
* Préparation des réponses aux appels d'offres
Expérience professionnelle
* 5 à 10 ans dans l'industrie mécanique
* Bonne connaissance de l'usinage, de la sous-traitance industrielle et de la fabrication d'ensembles
Profils :
Deviseur (H/F)
Technicien(e) méthodes (H/F)
Chargé(e) d'affaires (H/F)
Responsable méthodes (H/F)
Responsable industrialisation (H/F)
Chef de projet industriel (H/F)
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Brest 29200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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