AIDE SOIGNANT NUIT (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Grand-Champ 56390
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est un établissement médico-social situé à GRAND CHAMP offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuez de nuit au bien-être et à l'accompagnement des personnes accueillies - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis - Vous veillez à la sécurité nocturne et répondez aux besoins des personnes accompagnées - Vous transmettez les observations utiles et collaborez avec les équipes pluridisciplinaires lors des relais
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois selon vos disponibilités ( poste de nuit )
- Salaire: 15 euros/heure selon la convention collective
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
- Frais de transport
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
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Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois selon vos disponibilités ( poste de nuit )
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 15 euros/heure selon la convention collective » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuez de nuit au bien-être et à l'accompagnement des personnes accueillies » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Grand-Champ 56390 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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