Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bonneval
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
FHF recrute : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) à Bonneval (28), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- FHF
- Lieu
- Bonneval 28800
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
*Du temps en plus pour vous :
28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.
*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.
*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.
Et encore on ne vous dit pas tout !
Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !
Notre mission :
prendre soin de nos agents autant que de nos patients.
N hésitez plus, rejoignez-nous !
VOS MISSIONS :
-Participer à l'accueil du patient en menant un entretien d'évaluation pour recueillir les données médico-socio-éducatives de la personne prise en charge ;
-Participer à la rédaction, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet personnalisé (outil :
Eladeb/échelle de la qualité de vie) ;
-Planifier des activités éducatives individuelles pour développer les capacités d'autonomie, de créativité et sociales du patient ;
-Mobiliser les ressources de son environnement, son entourage familial et social ;
-Effectuer des rencontres au domicile et/ou en institution (entretiens, évaluation de la situation sociale, prévention des rechutes), seul ou en binôme,
-Participer aux entretiens médicaux et infirmiers ;
-Recherche l'engagement thérapeutique du patient en favorisant une alliance thérapeutique ;
-Veiller au respect des objectifs du contrat de soins,
-Prévenir et anticiper les situations d'urgence (psychiatriques et somatiques) ;
-Développer et/ou maintenir les acquis de l'autonomie du patient ;
-Contribuer à restaurer les capacités relationnelles du patient ;
-Etablir une collaboration avec les familles et évaluer la dynamique familiale ;
-Coordonner l'accompagnement avec les différents acteurs du soin ;
-Réaliser une éducation préventive adaptée ;
-Evaluer l'environnement du patient ;
-Réaliser une éducation préventive adaptée ;
-Evaluer l'environnement du patient ;
-Organiser sa planification de rendez-vous ;
-Veiller à la réalisation de la démarche sociale ;
-Tracer son activité dans le logiciel patient DPU.
SAVOIR FAIRE :
-Analyser et évaluer la situation d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine ;
-Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
-Identifier des situations d'urgence et/ou de crise et y faire face par des actions appropriées ;
-Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe d e personnes ;
-Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne ;
-Développer sa connaissance et ses liens avec les réseaux et les différents partenaires ;
-Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ;
-Proposer et conduire un projet éducatif au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
SAVOIR ETRE :
-Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques ;
-Capacité à être autonome et à prendre des initiatives ;
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
-Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences ;
-Capacité à s'adapter aux changements ;
-Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de l'environnement.
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé.
Posséder les techniques spécifiques d'intervention auprès de ce public.
Lieu d'exercice de l'activité :
Pôle de réinsertion de Psychiatrie de l'Adulte Dunois Perche.
Répartition du temps d'activité :
Les unités UTHR Le Verger et Le Moullac à hauteur de 50 % sur chaque unité.
Horaires de journée Adresser Lettre de motivation et CV à :
Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
-28800 BONNEVAL
Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Postuler sur le site de l'offre →
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- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 100 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 300 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 56 % CDI, 25 % Autre, 19 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'educateur spécialisé dans le département : Ass Dep Pupilles Enseig Public Eure&Loir, FHF, Ass Depart Sauvegarde Enfant A L'adulte.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires de journée Adresser Lettre de motivation et CV à » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bonneval 28800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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