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Offres d'emploi › La Réunion › St Andre

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

APAJH de La Réunion-DITEP James MarangéPubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
ST ANDRE 97440
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités hospitalières
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Description du poste

L'Association APAJH de la Réunion recrute 1 Educateur spécialisé H/F en CDI à temps plein pour le DITEP James Marangé à Saint André.
Poste à pouvoir à compter du 02 novembre 2026.

Le Dispositif ITEP James Marangé accompagne des jeunes de 6 à 18 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la Direction du Pôle Enfance par délégation du Directeur adjoint, de l'Adjointe de direction ou du Chef de service, l'éducateur contribue à :
La mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement du jeune dans un cadre d'action définit par le cadre réglementaire et le projet institutionnel.
Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis.
Mener des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes (activités supports, préprofessionnalisation, rencontres familles, lien avec les partenaires....).
Etre capable de garantir un cadre de fonctionnement avec conviction et cohérence tout en l'adaptant en considérant les problématiques des jeunes accompagnés.
Compétences
Sensibilité aux questions d'interculturalité
Capacité d'adaptation et d'autonomie
Travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire
Capacités rédactionnelles
Capacités à établir une relation adaptée, structurante et de confiance avec les jeunes accueillis.
Capacités d'analyse et d'élaboration de diagnostics éducatif
Rédaction, animation et évaluation de projets adaptés.
Se montrer attentif aux capacités des personnes dans toutes leurs formes d'expression,
Savoir appréhender la personne dans sa dimension globale (sociale, familiale et culturelle).
Animer des activités dans les domaines suivants : loisirs, culture, art, activités physiques, apprentissages,
Utiliser différentes pédagogies et techniques d'animation de groupe et d'ateliers.
Maitriser les outils de communication (informatique, mail, internet logiciels de saisie des données...).
Activités :
L'éducateur/rice établit une relation éducative avec chaque jeune et avec les groupes qu'il accompagne, par la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension,
Il/elle anime et régule la vie quotidienne du groupe, afin de susciter une dynamique structurante, entre individuel et collectif,
Il/elle favorise le bien-être de chaque jeune, par l'exploration de son environnement.
Il/elle collabore avec l'entourage (familles, partenaires), dans l'optique d'optimiser l'accompagnement,
En collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet d'établissement, il propose, anime ou accompagne sur des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors les murs de l'institution,
Il/elle rédige des comptes rendus de ses activités et des bilans éducatifs.
L'éducateur participe à la dynamique institutionnelle en étant force de propositions et en participant aux instances réflexives et réglementaires.
Profil :
Le poste s'adresse à un éducateur (H/F) diplômé (DEES exigé) et justifiant d'une expérience significative auprès d'un public d'enfants et adolescents en grande difficulté. Le/la candidate devra justifier d'une connaissance du travail institutionnel en pluridisciplinarité et en ambulatoire au sein d'un DITEP et/ou établissement similaire.

Adresser CV + lettre de motivation à :
Monsieur Aurel KINIFFO
par mail à l'adresse : recrutementditep@apajh.re

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST ANDRE 97440
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pouvoir à compter du 02 novembre 2026. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le poste s'adresse à un éducateur (H/F) diplômé (DEES exigé) et justifiant d'une expérience significative auprès d'un public d'enfants et adolescents en grande difficulté. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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