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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Educateur spécialisé à Paris 5 Toutes les offres à Paris 6 330

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h

CDI

Lieu: Paris
Contrat: CDI
Durée du travail: Travail les week-ends et jours fériés
Expérience: 0 An(s)
Secteur: Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

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Éducateur Spécialisé H/F - Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) — Villiers-le-Bel CDD

Description du poste

Nous recherchons un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur pour accompagner des adolescent(e)s en situation de rupture familiale au sein du Service d'Accueil d'Urgence 75 (SAU 75).

Missions principales

- Accueillir, évaluer et orienter 12 adolescent(e)s âgé(e)s de 13 à 17 ans, confié(e)s à l'Aide Sociale à l'Enfance de Paris
- Travailler en équipe pluridisciplinaire

Conditions d'emploi

- Temps complet (35 heures)
- Prise en charge du Passe Navigo à 100%

Horaires : en cycle, comprenant 3 soirées par semaine, 1 dimanche sur 3 et aucune nuit.

Avantages :
- Situation géographique dans le sud Parisien ;
- Prise en charge du Passe Navigo à 100% ;
- Contrat collectif de couverture des frais de santé avec Harmonie Mutuelle (50% pris en charge par l'ANRS) ;
- Congés trimestriels (18 jours/an) ;
- Accès à la formation continue ;
- CSE et ses œuvres sociales: chèques vacances, chèques Noël, chèques culture ;
- Accès à l'ouverture d'un Compte Epargne Temps (CET).

- Diplôme d'État obligatoire (Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur)
- Intérêt professionnel pour le travail éducatif en internat
- Connaissance du dispositif de protection de l'enfance appréciée
- Autonomie et sens des responsabilités impératifs

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Travail les week-ends et jours fériés — « Horaires : en cycle, comprenant 3 soirées par semaine, 1 dimanche sur 3 et aucune nuit. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Paris Source : champ « lieu »
Expérience	0 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'État obligatoire (Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur) »

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissance du dispositif de protection de l'enfance appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)