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Offres d'emploi › Bretagne › Lorient

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Association Saint-YvesPubliée il y a 18 h
CDD
Lieu
LORIENT 56100
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste

L'association St-Yves, (protection de l'enfance) recherche un.e éducateur.rice spécialisé.e/moniteur.rice éducateur.rice (H/F) en CDD à temps plein pour une durée de 6 mois, dans le cadre d'un remplacement d'un titulaire en arrêt de travail, pour son service SAPA de Lorient.

Poste à pouvoir début dès que possible

le service (Protection de l'Enfance) accompagne une vingtaine de jeunes âgés de 16 à 21 ans, à partir de logements mis à leur disposition afin de travailler leur autonomie et inscription dans les dispositifs de droit commun.

L'association Saint Yves ( 97 salariés) gère des établissements de milieu ouvert, accueil de jour et hébergement, tous en Protection de l'enfance sur les secteurs d'Auray, Vannes, Lorient et Malestroit. Convention collective 66
Le travailleur social est placé sous l'autorité directe du chef de service. Sa mission est d'assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement des jeunes confiés dans la conduite de leur projet individualisé : vie quotidienne, insertion, santé, relations familiales.

Diplôme exigé - Expérience en Protection de l'enfance souhaitée

Compétences relationnelles - rédactionnelles -autonomie recherchées

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  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 350 € et 2 500 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 57 % CDI, 43 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'educateur spécialisé dans le département : Association Saint-Yves, Groupe MSA Services, AH Bretagne.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 22 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 2 Mois — « …éducateur.rice (H/F) en CDD à temps plein pour une durée de 6 mois, dans le cadre d'un remplacement d'un titulaire en arrêt de travail, po… »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLORIENT 56100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pouvoir début dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme exigé »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en Protection de l'enfance souhaitée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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