Offres d'emploi › Bretagne › Pontivy
Educateur spécialisé (H/F)
- Entreprise
- AH Bretagne
- Lieu
- Pontivy 56300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 21H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2431.83 Euros à 2651.2 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
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Description du poste
L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Educateur Spécialisé (H/F) pour exercer, en CDI à 60%, au sein de son Hôpital de jour pour Adolescents, situé à Pontivy.
Missions, objectifs et activités :
- Evaluer les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap
- Evaluation de la place de l'enfant dans son environnement familial, social et scolaire et en repérer les difficultés
- Proposer un accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne à l'hôpital de jour mais aussi au sein de son environnement familial
- Répondre préventivement et plus rapidement aux situations complexes d'adolescents dans les familles ou les institutions médico-sociales
- Mettre en place des stratégies organisationnelles susceptibles d'éviter une hospitalisation temps plein
- Maintenir, restaurer et promouvoir la santé psychique et le lien social du jeune
- Accompagner le jeune vers une insertion éducative ou professionnelle
- Aider à maintenir le lien social et familial
- Sensibiliser aux thèmes de la violence, les addictions, la sexualité, l'illettrisme, ...
- Apporter un appui personnalisé par des conseils et du soutien
- Co-construire une orientation/un projet d'accompagnement, au regard des besoins, avec le jeune, la famille, l'entourage/ les personnes ressources et les dispositifs relais
- Planifier, organiser, participer à la mise en œuvre des activités préventives, éducatives et thérapeutiques pour répondre aux besoins des enfants en collaboration avec ses collègues paramédicaux
- Travailler avec les familles et l'ensemble des acteurs gravitant autour de l'enfant
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soin personnalisé du patient
- Adapter sa communication en fonction de l'interlocuteur
- Assurer la continuité des accompagnements dans une logique de parcours de soins, pour favoriser le maintien des adolescents dans leur milieu ordinaire
- Apporter une réponse sous la forme d'actions d'informations, sensibilisation auprès des acteurs de première ligne afin d'améliorer leurs connaissances et les aider à mieux appréhender les situations
- Apporter un soutien auprès des équipes de psychiatrie adultes, lors de l'accueil d'un mineur, pour élaborer le projet de sortie
- Accompagner les familles, les structures éducatives, médico-sociales, dans la prise en charge de l'adolescent
Rémunération selon CCN51 (la fourchette de rémunération indiquée correspond à un poste à temps complet)
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire du D.E Educateur spécialisé
Bienveillance, sens de l'écoute
Goût pour le travail en équipe
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2431.83 Euros à 2651.2 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 21H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Pontivy 56300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 540 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'educateur spécialisé en France (médiane 2 260 €, la moitié entre 2 100 € et 2 500 € ; 150 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du D.E Educateur spécialisé »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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