Educateur / Educatrice de jeunes enfants

LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN - 12 000 HABITANTS (87) - RECRUTE UN(E) EDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS
A TEMPS PARTIEL (50%) SOUS CONTRAT A DUREE DETERMINEE POUR 6 MOIS.

CADRE STATUTAIRE : Catégorie A - Educateurs jeunes enfants

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail : temps non complet non annualisé
Direction : Direction des services à la population
Responsable hiérarchique : Responsable du service petite enfance

MISSIONS :
Au sein de la micro crèche, d'une capacité de 10 places, avec une amplitude horaire de 5h30 à 20h15, et en collaboration avec une équipe de 5 personnes, l'agent sera recruté, en qualité d'éducateur de jeunes enfants, est chargé de :
- l'accueil quotidien des familles et des enfants,
- la prise en charge de l'enfant en groupe ou en individuel en accord avec le projet pédagogique,
- la mise en place et participation aux ateliers et aux activités en concertation avec l'équipe,
- l'accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne,
- soutien à la parentalité,
- encadrement de ses pairs (accueil et aide à la formation des stagiaires),
- possible remplacement sur tous les postes suivants les absences (réception et service des repas, désinfections des sanitaires et postes de change).
Au-delà de ses missions habituelles, l'agent sera amené à effectuer des missions, activités ou tâches afin d'assurer le bon fonctionnement des structures petite enfance de la collectivité (remplacement de professionnels dont directeur/directrice des structures).

COMPETENCES / SAVOIRS REQUIS :
- Expérience similaire souhaitée ;
- Connaissance approfondie des règles, protocoles et responsabilités liés aux Etablissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) ;
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques au secteur (gestion administrative, suivi pédagogique, etc.) ;
- Capacité à prendre des initiatives, dynamisme et disponibilité ;
- Sens de l'organisation, rigueur dans le suivi des dossiers et des procédures ;
- Maîtrise des enjeux du développement moteur, affectif et psychologique du jeune enfant ;
- Aptitude à l'accompagnement d'une équipe et esprit d'équipe ;
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles, sens du contact, de l'accueil et de l'écoute ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Rigueur, autonomie et capacité d'organisation ;
- Aisance relationnelle, bienveillance et capacité d'écoute des besoins des enfants, des familles et des équipes ;
- Discrétion et capacité à faire face aux situations difficiles (conflits, urgences, etc.) ;
- Capacité à travailler en transversalité avec différents services et partenaires, et savoir rendre compte ;

Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027.

Les candidatures sont à adresser au plus tard le 4 décembre 2026 à :
Monsieur le Maire de Saint-Junien
2, place Auguste Roche
87200 SAINT-JUNIEN
ou par mail à l'adresse : recrutement@pol-cdc.fr