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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saumur

Educateur de jeunes enfants H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
Intérim
Lieu
Saumur 49400
Contrat
Intérim - 10 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vitalis Médical recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F) pour renforcer les équipes d'une pouponnière située à Saumur, dans le cadre d'un contrat en intérim à pourvoir dès que possible.
Spécialisée dans les domaines médical, paramédical et social, notre agence vous propose une collaboration humaine, stable et valorisante.
Vos missions
Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au rythme de chaque enfant
Veiller à la sécurité affective et physique des enfants
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
Co-animer la réflexion pédagogique au sein de l'équipe
Pré-requis
Sens de l'observation, de l'écoute et de la communication
Esprit d'initiative et d'équipe
Créativité, rigueur et bienveillance
Capacité à animer des temps collectifs et à proposer des projets pédagogiques
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) exigé
Une expérience dans l'accueil collectif de jeunes enfants est un plus
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 19 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 13 € - 19 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 10 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaumur 49400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …située à Saumur, dans le cadre d'un contrat en intérim à pourvoir dès que… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) exigé »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans l'accueil collectif de jeunes enfants est un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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