Offres d'emploi › Pays de la Loire
Educateur de jeunes enfants H/F
- Lieu
- Baugé-en-Anjou 49150
- Contrat
- Intérim - 10 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions
Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique
Accompagner le développement affectif et cognitif des enfants
Organiser des activités d'éveil adaptées
Accompagner et soutenir la parentalité
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Pré-requis
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé
? Poste à pourvoir à Baugé.
Profil recherché
Créativité et sens de l'observation
Capacité à impulser une dynamique d'équipe
Sens des responsabilités
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 19 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 13 € - 19 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 10 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Baugé-en-Anjou 49150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir à Baugé. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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