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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Educateur de jeunes enfants (H/F)

La maison enchantéePubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Paris 14e Arrondissement 75014
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Educateur / Educatrice de jeunes enfants
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

- Accompagner les familles dans le respect et la valorisation de leur rôle éducatif.
- Privilégier un accueil individualisé (repas, sieste, soins, jeux...)
- Favoriser la mise en place un cadre sécurisant (aménagement de l'espace, organisation du quotidien, temps de regroupement, positionnement de l'adulte...)
- Élaborer et animer des ateliers qui tiennent compte des compétences et des choix des enfants.
- Encourager la créativité et l'ouverture au monde (éveils culturels et artistiques...)
- Participer à l'élaboration, à la mise en place et à l'évolution du projet d'établissement
- Accompagner, encourager et mobiliser l'équipe éducative dans la réflexion et dans ses pratiques (réunions thématiques, apports pédagogiques, créations de projets...)

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous souhaitez valoriser votre créativité au sein d'une crèche ?
Vous mettez en avant votre sens de l'observation et de l'écoute pour accueillir les enfants et leur famille en prenant en compte leurs particularités ?
Vous avez à cœur de répondre individuellement aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur épanouissement psychoaffectif, somatique et intellectuel tout en respectant les valeurs des familles ?
Notre binôme de direction EJE vous fera participer au projet pédagogique, en faisant vivre les valeurs de l'association La Maison des Bout'chou/France Horizon : respect des différences, éveil culturel et artistique, valorisation des compétences et bien-être au travail.

Rejoindre notre association c'est aussi :
- Bénéficier d'une convention collective très avantageuse (CCN 51 Fehap) avec un salaire qui évolue tous les ans et des primes semestrielles.
- 24 RTT par an + 5 semaines de congés payés (souplesse sur le choix des dates)
- des tickets restaurant d'une valeur de 10 €
- un CSE proposant des chèques vacances et chèques cadeaux, des tarifs préférentiels
- des formations régulières pour gagner en compétences
- la possibilité d'évoluer au sein des crèches de l'association sur des projets variés (accueil en horaires atypiques, crèche intergénérationnelle, partenariat IME ou centre social, atelier d'éveil artistique, etc.)

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  • Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 240 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 500 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 88 % CDI, 13 % Autre.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'educateur de jeunes enfants dans le département : Crescendo, Paris 17 Cardinet, Paris 13 Albert Bayet.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuParis 14e Arrondissement 75014
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes semestrielles · RTT · tickets restaurant · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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