Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F H/F
- Entreprise
- Crescendo
- Lieu
- Paris 18e Arrondissement 75018
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
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Description du poste
Vous souhaitez intégrer une équipe accueillante, impliquée et motivée, pour laquelle le bien-être de l'enfant reste au coeur des pratiques et des questionnements lors de réunions régulières (notamment avec la psychologue). Et dans laquelle, la formation continue est pérenne au cours de l'année.
Nous vous proposons de travailler dans une structure à taille humaine, en étant accompagné d'une EJE expérimentée, avec un projet ouvert sur l'extérieur (accueil apprentis ; stagiaire ; partenariats...).
L'itinérance ludique est vécue comme une philosophie de travail dans la présence des adultes auprès de l'enfant, qui offre une liberté d'agir et de fabuleuses découvertes au quotidien.
Les capacités pro sociales de l'enfant sont accompagnées et valorisées dans l'idée d'une construction du vivre ensemble.
En tant qu'Educateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement :
- vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme
- vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives.
-Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie
De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe.
Nous vous proposons :
. Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes...) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences;
. Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.
Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.
Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous !
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Le marché d'educateur de jeunes enfants — Paris (75)
- 7 offres d'educateur de jeunes enfants ouvertes aujourd'hui dans le département (Paris), 125 en Île-de-France, 336 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 180 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 250 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 86 % CDI, 14 % Autre.
- Employeurs qui recrutent le plus d'educateur de jeunes enfants dans le département : Crescendo, Paris 17 Cardinet, Paris 13 Albert Bayet.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris 18e Arrondissement 75018 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'educateur de jeunes enfants en France (médiane 2 250 €, la moitié entre 2 070 € et 2 500 € ; 71 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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