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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Travailleur Social CHU NAZARETH (H/F)

PALAIS DE LA FEMMEPubliée il y a 11 h
CDD
Lieu
Paris 18e Arrondissement 75018
Contrat
CDD - 10 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2106.0 Euros à 3036.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Description du poste

Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne - Paris 11e, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Après l'achèvement d'un vaste projet de réhabilitation et de restructuration du bâtiment (construit en 1910) entrepris entre 2006 et 2009, l'établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d'aide identifiés sur la capitale. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné.

Le Palais recrute un-e Travailleur-se Social (H/F) pour le CHU Nazareth pour mères sortant de maternité pour un remplacement

Lieu : Paris 15e - Rue Olivier de Serres

Début : Dès que possible

Public accueilli : Femmes isolées avec enfants Établissement : CHU Nazareth, Palais de la Femme - Fondation de l'Armée du Salut

Pourquoi rejoindre ce dispositif ?

-Un accompagnement à taille humaine (9 familles)

-Une réelle autonomie dans l'organisation du travail

-Un poste responsabilisant, sans isolement institutionnel

-L'appui d'une cheffe de service investie et d'un établissement structuré

Vos missions principales

Au sein du CHU dédié aux mères sortant de maternité, vous assurez un accompagnement social global centré sur l'autonomie, l'accès aux droits et l'insertion.

Vos missions :

Assurer l'accompagnement social global des 9 familles

Élaborer et suivre les projets personnalisés

Évaluer les situations administratives, budgétaires et sociales

Faciliter l'accès aux droits : santé, CAF, préfecture, logement, insertion

Préparer les orientations vers le logement et assurer le lien avec le SIAO

Soutenir la parentalité en veillant à l'intérêt de l'enfant

Développer et entretenir le réseau partenarial local

Organiser et animer des actions collectives

Participer à la vie de l'établissement et aux événements collectifs

-Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ou Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF) requis

-Expérience souhaitée dans l'accompagnement en structure d'hébergement

-Bonne connaissance des dispositifs sociaux : logement, SIAO, santé, protection sociale

-Maîtrise du SI-SIAO appréciée

-Aisance rédactionnelle et relationnelle

-Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint.)

Savoir-être & compétences attendues

-Sens de l'organisation, autonomie et capacité à prioriser

-Écoute active, empathie et respect de la dignité des personnes accompagnées

-Connaissance de la déontologie du travail social

-Esprit d'initiative, ouverture et tolérance

-Capacité à travailler en autonomie tout en sachant rendre compte

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2106.0 Euros à 3036.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 10 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuParis 18e Arrondissement 75018
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Début : Dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ou Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF) requis »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée dans l'accompagnement en structure d'hébergement »
  • « Maîtrise du SI-SIAO appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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