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Offres d'emploi › Île-de-France

DSPAP/DTSP92/BGO/RH/chef de la section formation des personnels et de la réserve opérationnelle H/F

Préfecture de Police de ParisPubliée le 31 août 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Préfecture de Police de Paris — Hauts-de-Seine (92)
Lieu
92
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Ressources humaines
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Vous êtes chargé, de la gestion de la cellule (Formation, gestion de la réserve opérationnelle) composées de 3 effectifs.
A ce titre, vous assurez les attributions suivantes :
- Contrôler la conformité juridique des dossiers présentés
-Organiser la remontée d’informations sur son domaine (tableaux de bord, statistiques, commandes…)
En qualité de chef de section, vous assurez au quotidien la gestion des personnels placés sous votre autorité : coordination et contrôle de l’activité de l’ensemble des agents.
Vous êtes spécifiquement chargé :
- du contrôle des offres de formation ou de stages
- des notations des agents
- de planifier, organiser et assurer le suivi des réunions en collaboration avec la cheffe de pôle et son adjoint
- d’assurer l’accueil téléphonique
- d’organiser les nouvelles arrivées ( installation poste de travail, premières journées de formation)
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Le BGO 92 assure les missions de gestion et de soutien opérationnels de l’ensemble des services de la direction territoriale de la sécurité de proximité des Hauts-de-Seine (DTSP92) : 24 commissariats et 5 services centraux. Il se structure autour de quatre pôles.
Le pôle des ressources humaines est chargé de la gestion des carrières des 2800 agents de la DTSP92, tous corps confondus, de leur formation et stages (18 agents répartis au sein de 4 sections).
Le pôle déontologie et soutien aux effectifs assure le suivi des dossiers disciplinaires et de l’attribution des récompenses, ainsi que la gestion administrative des effectifs sur le plan médical et le suivi social des agents (8 agents répartis en 2 sections).
Le pôle Équipements et logistique est chargé des affaires immobilières (travaux), du soutien matériel (équipements police et mobilier) et du parc automobile (18 agents répartis en 3 sections).
Le pôle secrétariat-finances assure la programmation et le suivi du budget de la DTSP92, le secrétariat du BGO et la gestion des déplacements temporaires (3 SA) dont 1 chef de pôle.
• Composition et effectifs du service
Le Bureau de Gestion Opérationnel est composé de 35 agents, au 30/06/2026.
Pilotée par un secrétaire administratif, la section est composée d’une secrétaire administrative et de trois adjoints administratifs.
• Liaisons hiérarchiques
Le secrétaire administratif est sous l’autorité du responsable du pôle RH et son adjoint, ainsi que du chef du Bureau de Gestion Opérationnelle et son adjoint
• Liaisons fonctionnelles
Le secrétaire administratif échange avec les référents RH de proximité des commissariats, les services centraux de la DTSP92, les services de la Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP).

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.

L'employeur :
Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.
La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !
En savoir plus sur l'employeur

Source : Choisir le service public. Publiée le 31 août 2026.

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