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Directeur.trice des systèmes d'information
Réseau Canopé — Vienne (86) recrute : Directeur.trice des systèmes d'information, Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Date limite de candidature : 5 décembre 2026 (dans 29 jours).
- Entreprise
- Réseau Canopé — Vienne (86)
- Lieu
- 86
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Secteur
- Numérique
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Description du poste
Réseau Canopé recherche son(sa) futur(e) directeur.trice des systèmes d’information pour conduire la mise en œuvre des orientations stratégiques de Réseau Canopé en matière des systèmes d’information et des réseaux de communication.
Vous encadrez et coordonnez les activités de la direction (équipe de 70 collaborateurs.trices, dont la moitié basée en territoire, répartie en 6 pôles)
Activités :
Définir, superviser et mettre en œuvre la politique des systèmes d’information et de communication.
Concevoir et piloter le système d’information en cohérence avec le schéma directeur.
Participer à la stratégie globale de l’établissement et son organisation.
Contrôler la cohérence des projets et applications avec les systèmes existants et avec l’architecture cible. Contrôler le suivi et l’avancement des projets sensibles.
Concevoir et mettre en œuvre des produits, des services et des prestations.
Concevoir les solutions et en apprécier la faisabilité (qualité, coût, délais).
Accompagner le déploiement de l’Intelligence Artificielle au sein des services.
Assurer la représentation interne et externe de la direction dans les domaines des systèmes d’information.
Participer à l’élaboration des cahiers des charges et des cahiers des clauses techniques particulières des appels d’offres (marchés publics).
Prendre en compte les orientations gouvernementales sur la souveraineté numérique.
Piloter les relations avec les prestataires et procéder à leur évaluation.
Superviser et valider les dispositifs administratifs et financiers.
Être garant.e du maintien en condition opérationnelle des systèmes d’information et des réseaux de communication.
Gérer les ressources humaines et les moyens affectés.
Contribuer à la modernisation des conditions de travail des agents et des services aux usagers.
Coordonner et organiser la conduite du changement.
Veiller au respect de la sécurité informatique, des normes qualité et des réglementations en vigueur.
Réaliser une veille technologique dans le domaine d’activité.
Contrôler la réalisation des activités sous-traitées.
Profil recherché :
Connaissances professionnelles :
Profil recherché :
Vous disposez d’une expérience avérée en management, incluant le management d’encadrants intermédiaires, avec une capacité à piloter des équipes et à fédérer autour d’objectifs communs.
Vous possédez une vision stratégique pour anticiper les enjeux et orienter les décisions en cohérence avec les missions de l’établissement.
Expert dans l’architecture et les fonctionnalités des systèmes et réseaux informatiques, dans les normes et procédures de sécurité ainsi que dans les normes et process de qualité, vous maitrisez le droit des technologies de l’information et de la communication, les marchés publics, la conduite de projet et les process métiers.
Vous avez une parfaite maîtrise du statut général de la fonction publique ainsi que de l’organisation du système éducatif et de l’enseignement supérieur.
Vous connaissez l’établissement, son écosystème, ses missions, son organisation et son fonctionnement ainsi que ses orientations et ses projets.
Vous possédez des connaissances générales dans le domaine juridique.
Savoir-faire :
Vous savez :
Vous approprier rapidement l’organisation et l’environnement institutionnel de l’établissement.
Piloter et manager des équipes, en définissant des objectifs clairs et en accompagnant leur réalisation.
Construire un dialogue entre votre direction et les services utilisateurs
Identifier et évaluer les besoins. Ecouter, arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations.
Assurer une veille technologique.
Définir et faire appliquer des procédures.
Faire face aux aléas et gérer les situations d’urgence.
Savoir-être :
Vous avez le sens des responsabilités, de l’initiative, de la confidentialité.
Organisé.e, vous êtes rigoureux.se, méthodique, précis.e, fiable.
Vous possédez le sens de l’analyse et l’esprit de synthèse ainsi qu’une capacité de conceptualisation.
Réactif.ve, vous avez le sens de l’adaptation.
Vous faites preuve de sens de l’innovation et de créativité.
Vous disposez d’un excellent relationnel. Vous savez écouter, communiquer, argumenter, convaincre.
Vous disposez d’aptitudes à transmettre un savoir, une technique et vous faites preuve de pédagogie, de maîtrise de soi et de diplomatie.
L'employeur :
Réseau Canopé, opérateur du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse en charge de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative, conçoit et met en œuvre une offre nationale de formations, en présentiel et à distance.
Construire aujourd’hui l’enseignement de demain
L’offre de Réseau Canopé s’adresse à tous les acteurs de l’éducation (enseignants, cadres, établissements, collectivités, associations, entreprises EdTech) pour répondre aux enjeux éducatifs et sociétaux contemporains.
Réseau Canopé a obtenu la certification Qualiopi, pour une durée de trois ans, pour son siège (situé à Chasseneuil-du-Poitou) et pour l’ensemble de ses 101 Ateliers Canopé répartis sur l’ensemble du territoire.
Notre réseau : une présence sur tout le territoire et à l’international
Réseau Canopé, établissement public administratif, dont le siège social est situé sur le site du Futuroscope (86), est composé de 11 directions territoriales correspondant aux régions académiques, de 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et de la Librairie de l’éducation située à Paris.
Les 101 Ateliers Canopé qui le composent accueillent l’ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Véritables fabriques pédagogiques, ils sont autant de lieux pour se former, expérimenter, échanger et se saisir de nouveaux outils pour enrichir sa pratique en étant accompagné par des experts pédagogiques, des médiateurs et des formateurs qualifiés.
Deux services dépendent également de Réseau Canopé : le Clémi (Centre pour l’éducation aux médias et à l’information) à Paris, et le Munaé (Musée national de l’Éducation), à Rouen.
Réseau Canopé à l’international accompagne et développe des actions de coopération éducative dans plus de 22 pays.
L’établissement est également en charge du programme européen de jumelages eTwinning pour la France, un programme utilisé par plus d’un million d’enseignants en Europe dont 70 000 en France.
Descriptif du service
La Direction des systèmes d’information met en place et suit l’évolution des systèmes d’information de Réseau Canopé avec une fonction d’assistance et de maintenance auprès des utilisateurs du réseau. Elle met à disposition des outils d’accès, de stockage, de traitement et d’échange des données et en assure l’intégrité et la sécurité. Elle participe au développement et à la maintenance des ressources et de l’ensemble des outils de gestion de l’établissement.
La DSI est constituée de 70 à 80 collaborateurs répartis sur 6 pôles et sur l'ensemble du territoire.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 86 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 7 Master/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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