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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Besançon

Directeur Technique (F/H) - immobilier social

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Besançon 25000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
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Description du poste

Notre client est un acteur du logement social intervenant sur un territoire dynamique et en développement. Engagé dans une politique ambitieuse de production de logements neufs et de valorisation de son patrimoine existant, il conduit simultanément des opérations de construction, de réhabilitation lourde et d'amélioration du cadre de vie de ses locataires.
1. Un poste stratégique avec une forte autonomieLe futur Directeur Technique ne récupère pas simplement un service existant. Il arrive à un moment charnière où il pourra :

Structurer et faire évoluer l'organisation du pôle.
Renforcer les méthodes de pilotage chantier.
Améliorer le lien entre les équipes de maîtrise d'ouvrage et les équipes de proximité.

2. Une double responsabilité construction neuve / réhabilitation

3. Un volume d'activité significatif

15 opérations neuves en portefeuille ;
220 logements actuellement en chantier ;
un objectif de développement d'environ 80 logements neufs par an ;

4. Un management réel

8 collaborateurs,
des profils variés (responsable, chefs de projet, chargés d'opérations, conducteur de travaux, assistant(e), alternant).

5. Un rôle visible auprès des élus et partenaires

6. La possibilité de laisser une empreinte durable

besoin de davantage de rigueur dans les phases chantier ;
amélioration des processus de livraison ;
meilleure coordination avec les équipes de proximité.
Avantages sur ce poste sont :

30 jours de congés payés.
13 jours de RTT.
13ème mois.
Tickets restaurant.
Mutuelle et prévoyance.
Avantages CSE (chèques vacances, cinéma, piscine, etc.).

Ce poste basé à Besançon offre une opportunité de contribuer à des projets significatifs dans l'immobilier social. vous pouvez transmettre votre candidature si ce rôle correspond à vos aspirations professionnelles.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBesançon 25000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RTT · 13ème mois · Tickets restaurant · Mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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