Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Directeur Relais - H/F
La Maison BleuePubliée il y a 4 h
- Entreprise
- La Maison Bleue
- Lieu
- Lyon 1er Arrondissement 69001
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 3000.0 Euros à 3200.0 Euros - Prime mensuelle 350€ + véhicule
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
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Description du poste
La Maison Bleue recrute un(e) Directeur(trice) relais pour accompagner ses crèches d'Auvergne et du Rhône.
Vous êtes EJE ou IPDE, avec déjà une solide expérience en Direction de crèche ?
Rejoignez-nous pour un poste clé et stimulant : celui de Directeur(trice) relais !
Votre mission ?
Soutenir nos crèches temporairement sans direction et accompagner les directions en poste.,Accompagner les équipes et veiller à la continuité de l'accueil des enfants et des familles.
Vous intervenez dans des établissements pouvant être confrontés à des situations complexes et apportez votre expertise, votre capacité d'adaptation, votre autonomie et votre esprit d'équipe pour rétablir un cadre pédagogique et organisationnel sécurisant.
Voilà comment on valorise vos compétences :
* Rémunération fixe à partir de 3100€ bruts mensuels + prime mensuelle de "relais" de 350€ bruts
* 4500€ de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
* Voiture de fonction
* Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
* 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
* Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
* . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les affectations sont définies chaque mois, avec la possibilité de les modifier en cas d'urgence. Un fonctionnement qui demande donc une forte capacité d'adaptation et une autonomie rapide.
.Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (EJE ou IPDE).
Et si vous avez au moins 4 ans d'expérience en direction de multi-accueil.
Et si vous êtes capable de manager et accompagner une équipe dans des contextes parfois tendus, tout en assurant le suivi des familles et le respect du cadre pédagogique.
Et si vous disposez d'une solide expertise de la petite enfance, d'une grande capacité d'adaptation et que vous aimez relever de nouveaux défis.
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur « Postuler » et vous aurez (sûrement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
Vous êtes EJE ou IPDE, avec déjà une solide expérience en Direction de crèche ?
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Votre mission ?
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Vous intervenez dans des établissements pouvant être confrontés à des situations complexes et apportez votre expertise, votre capacité d'adaptation, votre autonomie et votre esprit d'équipe pour rétablir un cadre pédagogique et organisationnel sécurisant.
Voilà comment on valorise vos compétences :
* Rémunération fixe à partir de 3100€ bruts mensuels + prime mensuelle de "relais" de 350€ bruts
* 4500€ de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
* Voiture de fonction
* Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
* 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
* Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
* . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les affectations sont définies chaque mois, avec la possibilité de les modifier en cas d'urgence. Un fonctionnement qui demande donc une forte capacité d'adaptation et une autonomie rapide.
.Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (EJE ou IPDE).
Et si vous avez au moins 4 ans d'expérience en direction de multi-accueil.
Et si vous êtes capable de manager et accompagner une équipe dans des contextes parfois tendus, tout en assurant le suivi des familles et le respect du cadre pédagogique.
Et si vous disposez d'une solide expertise de la petite enfance, d'une grande capacité d'adaptation et que vous aimez relever de nouveaux défis.
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 3000.0 Euros à 3200.0 Euros - Prime mensuelle 350€ + véhicule Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lyon 1er Arrondissement 69001 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Et si vous avez au moins 4 ans d'expérience en direction de multi-accueil. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « .Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (EJE ou IPDE). »
Avantages cités dans l'annonce
prime mensuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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