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Offres d'emploi › Île-de-France › Vélizy-Villacoublay

Directeur Régional Nord (H/F)

JUNGHEINRICH FRANCEPubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Vélizy-Villacoublay 78140
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
10 An(s)
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
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Description du poste

Dans le cadre du pilotage de nos activités régionales, nous recherchons un.e Directeur.rice Régional.

Véritable dirigeant de votre périmètre, vous assurez le développement et la performance de l'ensemble des activités de Jungheinrich sur votre région : ventes de matériels neufs, services après-vente, location, occasion et systèmes logistiques. À l'écoute de votre marché et de vos clients, vous garantissez la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise, l'atteinte des objectifs économiques et la mobilisation des équipes autour d'une ambition commune de croissance et de satisfaction client.

Vos missions

Planification et pilotage de la performance

Définir le plan annuel de développement de votre région en cohérence avec les objectifs de l'entreprise et les réalités de votre marché.
Élaborer et piloter le budget régional : effectifs, chiffre d'affaires, rentabilité, coûts d'exploitation et investissements.
Assurer l'atteinte des objectifs commerciaux, financiers et opérationnels de votre périmètre.
Analyser les résultats et mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires à l'amélioration de la performance.

Management et développement des équipes

Déployer la politique Ressources Humaines de l'entreprise au sein de votre région.
Participer au recrutement, à l'intégration, au développement des compétences et à l'évaluation des collaborateurs.
Animer, fédérer et accompagner l'équipe de management régionale.
Favoriser l'engagement des équipes et contribuer à la diffusion de la culture d'entreprise.
Développer un environnement de travail performant favorisant la responsabilisation et la collaboration.

Pilotage des méthodes et processus

Participer à la définition et à la mise en oeuvre des outils, méthodes et organisations visant à améliorer la performance et la productivité.
Garantir l'application des processus définis par les Directions Business et le Groupe.
Veiller au respect des standards, des procédures et des politiques de l'entreprise.
Déployer la politique qualité afin d'assurer un haut niveau de satisfaction client.
Contribuer aux projets de transformation et d'amélioration continue.

Développement commercial et support au business

Garantir la cohérence et la coordination entre l'ensemble des activités de la région : ventes de matériels neufs, systèmes logistiques, occasion, location et SAV.
Déployer les programmes stratégiques de l'entreprise sur votre territoire.
Soutenir le développement commercial des équipes et accompagner les projets à fort enjeu.
Analyser les données de marché, la concurrence, les opportunités de croissance et les perspectives de rentabilité.
Assurer un reporting régulier de l'activité régionale auprès de la Direction.

Relations clients et représentation régionale

Développer et entretenir des relations de qualité avec les clients stratégiques de votre région.
Représenter Jungheinrich auprès des acteurs économiques et partenaires locaux.
Garantir la qualité de service et la satisfaction des clients.
Veiller à l'adéquation permanente entre les attentes du marché et les solutions proposées par l'entreprise.

Avantages :
Rémunération fixe + Variable + RTT + Véhicule + Participation / Interessement

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+5 en Commerce, Management, Gestion, Ingénierie ou École de Commerce.
Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans le pilotage d'activités commerciales et opérationnelles incluant la gestion d'un P&L, idéalement dans un environnement BtoB technique ou industriel.

Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires et de managers.
Vous possédez une forte culture du développement commercial, de la rentabilité et de la satisfaction client.
Vous êtes à l'aise dans l'analyse des indicateurs économiques et le pilotage d'un centre de profit.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVélizy-Villacoublay 78140
Source : champ « lieu »
Expérience10 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans le pilotage d'activités commerciales et opérationnelles incluant la gestion d'un P&L, idéalement dans un… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+5 en Commerce, Management, Gestion, Ingénierie ou École de Commerce. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans le pilotage d'activités commerciales et opérationnelles incluant la gestion d'un P&L, idéalement dans un environnement BtoB technique ou industriel. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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