Offres d'emploi › Île-de-France › Vélizy-Villacoublay
Technicien de Maintenance CVC en Bâtiment Tertiaire (H/F)
FACEO FM ILE DE FRANCEPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Faceo Fm Ile De France
- Lieu
- Vélizy-Villacoublay 78140
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
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Description du poste
Description du poste :
VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies Building Solutions dédiée au Facility Management (FM). Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s'appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux.
VINCI Facilities Copernic IDF Ouest recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC confirmé(e) F/H posté sur le site de notre client à Vélizy (78). Site tertiaire sensible classé Secret Défense.
Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations CVC sur un site tertiaire. Vos missions Etre un contact clé et permanent avec le client,
* Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des armoire de climatisation eau glacée, CTA, ventilo convecteurs, extracteurs, radiateurs EC et de leurs annexes (alimentation électrique liée, régulation liée)
* Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants,
* Gérer votre activité avec notre outil de GMAO,
* Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Description du profil :
Diplômé(e) d'un bac +2, issu(e) de formations Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques ou d'un BTS Fluide, Énergies, Environnement (FEE) ; Expérience de 5 ans minimum dans le domaine du CVC ;
Compétences techniques recherchées :
Entretien et dépannage des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CTA, PAC, chaudières, ventilo-convecteurs, etc Diagnostic des pannes et remise en état des équipements thermiques et aérauliques.
Contrôle du bon fonctionnement des installations et réglages pour optimiser les performances énergétiques.
Connaissance des normes environnementales et de sécurité
Utilisation quotidienne de la GMAO et mise à jour de la documentation technique.
Bases solides en électricité, électrotechnique et mécanique.
Lecture de plans et schémas techniques.
Maîtrise des outils de mesure et des logiciels de suivi (DAO, bureautique, etc.)
Savoir-être attendu :
Autonomie & rigueur : capacité à gérer ses interventions avec méthode et précision.
Polyvalence & réactivité : aptitude à s'adapter aux imprévus et à intervenir sur différents corps de métier.
Sens du service : priorité donnée au confort des occupants et à la qualité de service.
Bon relationnel : communication fluide avec les clients, les équipes et la hiérarchie.
Esprit d'initiative : force de proposition pour améliorer les installations ou les procédures.
Travail en équipe : même en autonomie, savoir collaborer efficacement avec les autres intervenants.
Ce que nous vous offrons***CDI basé à Vélizy(78), avec astreintes techniques
* Un environnement technique stimulant, avec des projets concrets
* Des perspectives d'évolution au sein d'un grand Groupe
* Rémunération 32-38 K€ brut annuel à négocier selon expérience + avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG)
VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies Building Solutions dédiée au Facility Management (FM). Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s'appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux.
VINCI Facilities Copernic IDF Ouest recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC confirmé(e) F/H posté sur le site de notre client à Vélizy (78). Site tertiaire sensible classé Secret Défense.
Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations CVC sur un site tertiaire. Vos missions Etre un contact clé et permanent avec le client,
* Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des armoire de climatisation eau glacée, CTA, ventilo convecteurs, extracteurs, radiateurs EC et de leurs annexes (alimentation électrique liée, régulation liée)
* Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants,
* Gérer votre activité avec notre outil de GMAO,
* Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Description du profil :
Diplômé(e) d'un bac +2, issu(e) de formations Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques ou d'un BTS Fluide, Énergies, Environnement (FEE) ; Expérience de 5 ans minimum dans le domaine du CVC ;
Compétences techniques recherchées :
Entretien et dépannage des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CTA, PAC, chaudières, ventilo-convecteurs, etc Diagnostic des pannes et remise en état des équipements thermiques et aérauliques.
Contrôle du bon fonctionnement des installations et réglages pour optimiser les performances énergétiques.
Connaissance des normes environnementales et de sécurité
Utilisation quotidienne de la GMAO et mise à jour de la documentation technique.
Bases solides en électricité, électrotechnique et mécanique.
Lecture de plans et schémas techniques.
Maîtrise des outils de mesure et des logiciels de suivi (DAO, bureautique, etc.)
Savoir-être attendu :
Autonomie & rigueur : capacité à gérer ses interventions avec méthode et précision.
Polyvalence & réactivité : aptitude à s'adapter aux imprévus et à intervenir sur différents corps de métier.
Sens du service : priorité donnée au confort des occupants et à la qualité de service.
Bon relationnel : communication fluide avec les clients, les équipes et la hiérarchie.
Esprit d'initiative : force de proposition pour améliorer les installations ou les procédures.
Travail en équipe : même en autonomie, savoir collaborer efficacement avec les autres intervenants.
Ce que nous vous offrons***CDI basé à Vélizy(78), avec astreintes techniques
* Un environnement technique stimulant, avec des projets concrets
* Des perspectives d'évolution au sein d'un grand Groupe
* Rémunération 32-38 K€ brut annuel à négocier selon expérience + avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG)
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Ce que nous vous offrons***CDI basé à Vélizy(78), avec astreintes techniques » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vélizy-Villacoublay 78140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) — « Expérience de 5 ans minimum dans le domaine du CVC ; » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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