Offres d'emploi › Île-de-France › Vélizy-Villacoublay
Responsable de la gestion des vulnérabilités et de la réponse aux incidents f/h (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Vélizy-Villacoublay 78140
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
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Description du poste
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.
Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif missionAu sein de la Direction des Systèmes d'Information de Safran Landing Systems, vous êtes rattaché(e) au Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI).
En votre qualité d'expert, vous piloterez les activités liées à la gestion des vulnérabilités et des incidents de cybersécurité. Vous participerez également aux activités quotidiennes et opérationnelles du département.
Plus précisément votre rôle est défini ci-dessous en plusieurs axes :
Gestion des vulnérabilités :
o Suivi des vulnérabilités transmises via les outils de détection Groupe Safran.
o Accompagnement des équipes dans la remédiation et suivi des délais.
o Suivi des vulnérabilités transmises par le Groupe à la suite d'audits internes pilotés par la société ou le Groupe.
o Accompagnement des équipes dans la remédiation et suivi des délais.
o Vous établirez et suivrez les KPIs associés.
Gestion des alertes et réponse aux incidents :
o Avec le RSSI Safran Landing Systems et en coordination avec le groupe Safran, vous veillerez à la bonne mise en place du plan de réponse aux incidents.
o Vous gèrerez et suivrez les alertes transmises par le SOC, le CERT Safran ou issues des outils de surveillance et de toutes autres sources.
o Vous supporterez par le biais de votre expertise et de vos conseils, les équipes opérationnelles dans la réalisation des plans d'action.
o Vous établirez et suivrez les KPIs associés.
Activités opérationnelles :
o Sensibilisation
o Amélioration continue des processus et des procédures
o Validations et contrôles divers
o Veille
Prestations intellectuelles :
Vous serez potentiellement amené à prescrire des prestations intellectuelles et piloter la réalisation.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.
Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif missionAu sein de la Direction des Systèmes d'Information de Safran Landing Systems, vous êtes rattaché(e) au Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI).
En votre qualité d'expert, vous piloterez les activités liées à la gestion des vulnérabilités et des incidents de cybersécurité. Vous participerez également aux activités quotidiennes et opérationnelles du département.
Plus précisément votre rôle est défini ci-dessous en plusieurs axes :
Gestion des vulnérabilités :
o Suivi des vulnérabilités transmises via les outils de détection Groupe Safran.
o Accompagnement des équipes dans la remédiation et suivi des délais.
o Suivi des vulnérabilités transmises par le Groupe à la suite d'audits internes pilotés par la société ou le Groupe.
o Accompagnement des équipes dans la remédiation et suivi des délais.
o Vous établirez et suivrez les KPIs associés.
Gestion des alertes et réponse aux incidents :
o Avec le RSSI Safran Landing Systems et en coordination avec le groupe Safran, vous veillerez à la bonne mise en place du plan de réponse aux incidents.
o Vous gèrerez et suivrez les alertes transmises par le SOC, le CERT Safran ou issues des outils de surveillance et de toutes autres sources.
o Vous supporterez par le biais de votre expertise et de vos conseils, les équipes opérationnelles dans la réalisation des plans d'action.
o Vous établirez et suivrez les KPIs associés.
Activités opérationnelles :
o Sensibilisation
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vélizy-Villacoublay 78140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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