Offres d'emploi › Pays de la Loire › Mayenne
Directeur financier / Directrice financière (H/F)
Mayenne Communauté recrute : Directeur financier / Directrice financière (H/F) à Mayenne (53), CDI, Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros. Offre publiée le 15 octobre 2026.
- Entreprise
- Mayenne Communauté
- Lieu
- Mayenne 53100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)
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Description du poste
1. Pilotage de la direction
- Définir et mettre en œuvre les orientations de la direction, en cohérence avec celles du DGS et de l'exécutif
- Manager les équipes et favoriser la transversalité entre les services
- Garantir la qualité, la continuité et l'amélioration des processus
2. Conseil et aide à la décision
- Accompagner les élus, la Direction générale et le CODIR dans leurs arbitrages
- Produire des analyses financières et des outils de pilotage (notes de synthèse, scénarios, tableaux de bord)
- Assurer une veille et un rôle d'alerte sur les enjeux financiers, fiscaux et réglementaires
3. Pilotage financier
- Superviser la préparation et l'exécution budgétaires
- Piloter la prospective financière, le pacte financier et fiscal et les démarches d'optimisation des ressources
- Contribuer à l'association des enjeux financiers aux décisions stratégiques, en renforçant le lien entre programmation budgétaire, achats et projets
4. Stratégie d'achat et commande publique
- Définir et suivre la stratégie d'achat en lien avec les directions et le Service Commande publique
- Garantir la sécurité juridique et la performance de la commande publique
5. Accompagnement des services
- Développer le dialogue de gestion et accompagner les directions dans leurs projets
- Promouvoir une culture financière, de performance et de maîtrise des achats au sein des collectivités
6. Contribution à la nouvelle organisation de la Direction générale
- Siéger au CODIR renforcé et y porter les enjeux financiers et de commande publique, avec un point de direction régulier avec le DGS
- Assurer la cohérence entre les fonctions financières, la commande publique et le pilotage stratégique
- Accompagner l'évolution de la direction vers une fonction d'expertise, d'anticipation et d'aide à la décision, au service des élus, de la Direction générale et des directions opérationnelles
Activités complémentaires
- Contribuer au suivi du projet de mandat, du projet de territoire, de la mutualisation et des grands projets, sur leur dimension financière
- Participer aux réunions avec les élus (vice-présidents, adjoints, commissions) sur les sujets budgétaires, fiscaux et d'achat
- Proposer toute évolution des circuits, outils et pratiques de gestion permettant des décisions mieux préparées
Finances publiques locales, fiscalité locale et dotations
Cadres budgétaire et comptable publics (instruction budgétaire et comptable en vigueur)
Commande publique : règles, procédures et stratégie d'achat
Environnement territorial, EPCI, mutualisation, processus de décision des exécutifs
Principes de management et de conduite du changement
Analyser une situation financière, construire une prospective et des scénarios
Produire des outils de pilotage et de reporting lisibles
Éclairer les arbitrages des élus et de la Direction générale
Animer un dialogue de gestion avec les directions
Manager une direction et piloter des projets transversaux
Rédiger des notes décisionnelles claires
Loyauté institutionnelle et sens du service public
Capacité à conseiller et à alerter à bon escient
Rigueur, fiabilité et sens des échéances
Pédagogie, écoute et sens du dialogue
Discrétion et confidentialité
Réactivité et capacité d'adaptation
Formation supérieure en finances publiques, gestion des collectivités, administration publique, droit public ou domaine équivalent
Expérience confirmée de direction ou d'encadrement dans le domaine financier d'une collectivité ou d'un établissement public
Expérience de la relation aux élus et de la préparation d'arbitrages fortement souhaitée
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 39H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Mayenne 53100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience de la relation aux élus et de la préparation d'arbitrages fortement souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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