Offres d'emploi › Pays de la Loire › Mayenne
Cariste H/F
Offre d'emploi : Cariste H/F à Mayenne (53), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Mayenne 53100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Rejoignez un environnement industriel exigeant !
Intégrez un acteur majeur du secteur pharmaceutique et participez au bon fonctionnement des flux logistiques au sein d'un environnement industriel où qualité, sécurité et rigueur sont essentielles.
Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Cariste (H/F).
Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :
Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises
Effectuer le déplacement et l'approvisionnement des produits à l'aide des chariots élévateurs
Réaliser le chargement et le déchargement des marchandises
Approvisionner les différents secteurs de production
Effectuer les opérations de rangement et de gestion des stocks
Respecter les procédures et les règles de sécurité liées à la conduite des chariots
Assurer la traçabilité des opérations réalisées
Respecter les exigences qualité et les procédures spécifiques à l'environnement pharmaceutique
Les infos pratiques :
Horaires : Journée, avec possibilité de basculer en horaires d'équipe
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : selon les conditions de l'entreprise
Durée : mission intérim avec possibilité de longue durée
Mes avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le processus de recrutement :
Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy
Passage d'un test BPF obligatoire avant toute prise de poste
Validation du profil et intégration au sein de l'entreprise
Intégrez un acteur majeur du secteur pharmaceutique et participez au bon fonctionnement des flux logistiques au sein d'un environnement industriel où qualité, sécurité et rigueur sont essentielles.
Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Cariste (H/F).
Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :
Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises
Effectuer le déplacement et l'approvisionnement des produits à l'aide des chariots élévateurs
Réaliser le chargement et le déchargement des marchandises
Approvisionner les différents secteurs de production
Effectuer les opérations de rangement et de gestion des stocks
Respecter les procédures et les règles de sécurité liées à la conduite des chariots
Assurer la traçabilité des opérations réalisées
Respecter les exigences qualité et les procédures spécifiques à l'environnement pharmaceutique
Les infos pratiques :
Horaires : Journée, avec possibilité de basculer en horaires d'équipe
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : selon les conditions de l'entreprise
Durée : mission intérim avec possibilité de longue durée
Mes avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le processus de recrutement :
Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy
Passage d'un test BPF obligatoire avant toute prise de poste
Validation du profil et intégration au sein de l'entreprise
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Mayenne 53100 — « Effectuer le déplacement et l'approvisionnement des produits à l'aide des chariots élévateurs » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Passage d'un test BPF obligatoire avant toute prise de poste » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Passage d'un test BPF obligatoire avant toute prise de poste »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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