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Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier

Directeur / Directrice des soins (H/F)

Offre d'emploi : Directeur / Directrice des soins (H/F) à Montpellier (34), CDI, Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Montpellier 34000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
Expérience
0 An(s)
Secteur
Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
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Description du poste

Un établissement MCO partenaire, est actuellement à la recherche d'un(e) Cadre de Santé / Responsable d'Unités de Soins afin de renforcer ses équipes dans un environnement dynamique et structuré.

Rattaché(e) à la Direction des Soins Infirmiers et en étroite collaboration avec la direction et les équipes médicales, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la performance des services de soins.

Vos missions :

Pilotage et organisation du service

Assurer l'organisation globale des unités de soins
Coordonner les équipes médicales et paramédicales
Suivre les indicateurs de performance et participer aux réunions de service

Management des équipes

Encadrer une équipe de 70 ETP
Gérer les plannings, absences et remplacements
Anticiper les besoins en ressources humaines
Évaluer et accompagner les professionnels

Gestion des flux patients

Optimiser les entrées et sorties en lien avec le gestionnaire de lits
Anticiper les sorties (J-7) et organiser les parcours patients
Coordonner avec le bloc opératoire et les services supports

Qualité, sécurité et gestion des risques

Mettre en oeuvre et suivre les protocoles de soins
Participer activement aux démarches qualité (CLIN, CLAN, CLUD, COMEDIMS...)
Contribuer à l'analyse des événements indésirables et aux plans d'amélioration

Expérience patient

Suivre la satisfaction des patients et des familles
Gérer les situations complexes liées à l'hospitalisation
Contribuer à la continuité des soins (aval, SSR, domicile...)

Projets et développement

Participer aux projets institutionnels
Contribuer au déploiement et à l'optimisation des outils (logiciel patient...)
S'impliquer dans les démarches de certification et d'amélioration continue

Conditions et avantages :
CDI - Temps plein

Avantages :

15 RTT / an
Restaurant d'entreprise
Stationnement
Accord de participation et d'intéressement
Crèche d'entreprise
Mutuelle et prévoyance
Partenariat Action Logement
Avantages CSE

Profil recherché
Diplôme d'État Infirmier exigé
Formation en management (DU ou équivalent) appréciée
Expérience significative en management d'équipe hospitalière
Bonne maîtrise de l'organisation des soins en secteur MCO

Postuler sur le site de l'offre →

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMontpellier 34000
Source : champ « lieu »
Expérience0 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État Infirmier exigé »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Formation en management (DU ou équivalent) appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · intéressement · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.

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