Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Directeur / Directrice de projets digitaux (H/F)
SMCPPubliée le 25 octobre 2026
- Entreprise
- Smcp
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Coordinateur / Coordinatrice de production web
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Description du poste
Rattaché à la Directrice Digital, le responsable Projets digitaux & innovations pilote la roadmap de transformation digitale des sites e-commerce Sandro Europe (10 sites). Il est garant de l'identification, cadrage et déploiement des projets digitaux à forte valeur ajoutée pour le business, de l'expérience client et la performance des plateformes. Il assure une veille stratégique sur les innovations marché et accompagne leur intégration. Il manage une chef de projet en charge de la TMA et de projets ad hoc.1/ Pilotage de la roadmap projetsDéfinir, prioriser et animer la roadmap des projets digitaux en cohérence avec les objectifs business et les enjeux omnicanaux, en collaboration avec l'IT & les autres marques du groupeRecueillir et challenger les besoins des équipes métiers (E-commerce, CRM, Acquisition, Omnicanal, Service Client.)Rédiger les expressions de besoins & cahiers des chargesBrief & suivi des maquettes en collaboration avec la webdesignerCoordonner les différentes parties prenantes internes et externes (IT, intégrateurs, agences.)Assurer le suivi des développements, des phases de tests (UAT) et des mises en productionGarantir le respect des plannings, budgets, périmètres et niveaux de qualité attendus2/ Définition & mise en application de la roadmap innovationsConstruire et animer la roadmap innovation digitaleIdentifier, sourcer et évaluer de nouveaux partenaires ou solutions innovantes (3D, virtual try-on.). Piloter des POC et recommandations go / no-goVeille constante des tendances marché et des nouvelles technologies du secteurExplorer les opportunités liées à l'IA, à la personnalisation, aux moteurs de recherche (recherche conversationnelle, visuelle.), au merchandising, ou à tout autre levier créateur de valeurAssurer l'évangélisation des innovations au sein des équipes métiersOrganisation ponctuelle d'Innovation Days en interne : recueil des besoins métiers en 360° (Retail, Supply, Production, Marketing.) et sourcing de solutions pouvant répondre aux attentes. Présentation & restitution devant le Codir3/ Définition & mise en application de la roadmap CRO & analytiqueÊtre force de proposition sur les opportunités d'optimisation du parcours clientMettre en place et enrichir la roadmap CRO sur la base du benchmark & uses cases, inspirée par nos besoins business, en collaboration avec les équipes E-commerce, Acquisition, ClientAnalyser les expériences AB tests & personnalisations avec conclusions, plan d'action & next steps. Partager les résultats à la direction & aux équipes digital, et prioriser les développements dans la roadmapRéaliser des analyses autonomes et approfondies avant/après le développement de nouvelles fonctionnalités & nouveaux projetsDévelopper une culture orientée data et amélioration continue au sein des équipesOrganisation ponctuelle de CRO Days en interne : ateliers de réflexion autour de la roadmap A/B tests, réunissant des équipes métiers plurielles (Merchandising, Marketing, Formation, Production, Style, etc)4/ Supervision de la TMA & management de la chef de projet digitalSuperviser les phases de sprints, tests, UAT, releases avec la chef de projet. Prioriser les demandes d'évolutions et les corrections de bugs selon leur impact businessAssurer l'excellence sur les releases avec notre intégrateur, avec pour objectif la non-régressionMettre en place des process et outils favorisant l'efficacité opérationnelle et l'amélioration continueStretcher la TMA sur une approche ROI de quantification d'impacts d'évolutions / des bugs majeursCommunication interne (direction, équipe digitale) et externe (3rd parts) sur les nouvelles featuresSynergies avec l'IT SMCP, les homologues chez les autres marques du groupe, et les équipes métier Sandro ; s'assurer de la bonne communication et de la fluidité des échangesSupport des équipes métier notamment E-commerce
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
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