Offres d'emploi › Normandie › Évreux
Directeur de territoire - Normandie H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Évreux 27000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
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Description du poste
Acteur structurant des services de proximité et d'accompagnement, notre client conçoit et délivre des prestations complètes à forte valeur humaine.Elle s'appuie sur un réseau d'agences et de sites spécialisés, des offres reconnues et une exigence élevée en matière d'éthique, de qualité et de continuité de service. La culture d'entreprise valorise la responsabilité, la proximité terrain, le management engagé et l'amélioration continue, au service des familles et des partenaires institutionnels.Le directeur de territoire y joue un rôle clé de représentation, de pilotage et de développement local. Rattaché hiérarchiquement au directeur de secteur opérationnel, le directeur de territoire est responsable de la performance globale de son périmètre géographique. Il décline la stratégie commerciale, construit et pilote les plans d'actions visant le développement du chiffre d'affaires, des parts de marché et des ventes de services.Il manage et fédère les équipes locales, accompagne les responsables d'agences, développe les compétences et veille à un climat social de qualité.Il supervise l'organisation du travail, le respect des processus RH, la sécurité des personnes et la continuité de service.Le poste inclut le pilotage opérationnel et financier des sites, la garantie du respect des normes réglementaires, d'hygiène et de sécurité, ainsi que le suivi qualité des prestations. Le directeur de territoire représente l'entreprise auprès des partenaires et institutions locales, participe aux événements officiels et contribue activement à l'amélioration continue de la satisfaction des familles.Fixe 45/50k selon expérience + variable
Véhicule de fonction
Ce poste basé en Normandie
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Évreux 27000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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