Directeur Adjoint (H/F)

DIRECTEUR ADJOINT / ADJOINT DE DIRECTION H/F - CDI

En Bref : Directeur Adjoint / Adjoint de Direction - CDI - Haute-Corse (2B) - 52/57 K€ brut annuel + primes - EHPAD associatif

Adsearch recherche pour l'un de ses clients,un EHPAD en Corse, un établissement associatif privé à but non lucratif, en Haute-Corse, un Directeur Adjoint / Adjoint de Direction H/F en CDI.

L'établissement dispose de 71 places autorisées et recherche un profil autonome, structurant et opérationnel, capable de travailler en véritable binôme avec la direction et de contribuer activement au pilotage de l'établissement.

VOS MISSIONS

Rattaché directement à la direction de l'établissement, vous interviendrez de manière transversale sur les différents enjeux de gestion, d'organisation et de pilotage de l'EHPAD.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Pilotage budgétaire et financier : assurer le suivi budgétaire, contribuer à l'analyse financière et participer à l'optimisation des ressources de l'établissement.

- Gestion administrative et réglementaire : piloter les dossiers administratifs, suivre les échéances réglementaires et institutionnelles et préparer les dossiers destinés aux autorités de tarification et de contrôle.

- Qualité et gestion des risques : contribuer au suivi de la démarche qualité, à la gestion des risques et à la mise en œuvre des plans d'action.

- Ressources humaines : participer à l'organisation administrative des RH et assurer le management hiérarchique du service administratif.

- Coordination opérationnelle : accompagner les cadres de l'établissement, notamment l'IDEC et la cadre hébergement, dans le suivi de leurs activités et la coordination des actions, en lien étroit avec la direction.

- Conduite des projets : assurer le suivi des projets de l'établissement, coordonner les différents chantiers et veiller au respect des échéances et des objectifs fixés.

- Appui à la direction : contribuer au bon fonctionnement quotidien de l'EHPAD, anticiper les difficultés et proposer des solutions adaptées aux enjeux rencontrés.

Vous évoluerez dans un véritable binôme avec la direction, avec un rôle central dans la structuration et l'amélioration continue du fonctionnement de l'établissement.

Liste non exhaustive.

VOTRE PROFIL

- Vous justifiez d'une expérience en direction ou direction adjointe d'un EHPAD.

LES CONDITIONS PROPOSÉES

- Contrat : CDI.
- Rémunération de base : 52 000 à 57 000 € brut annuel, selon profil.
- Prime décentralisée : 5 % du salaire annuel.
- Logement : possibilité de mise à disposition d'un appartement de trois chambres, sous réserve de travaux en cours sur deux chambres. Cette solution est à envisager comme un hébergement temporaire ou transitoire, selon l'avancement des travaux.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Échanges avec Adsearch pour valider votre parcours, vos motivations et vos attentes.
- Rencontre avec la direction de l'établissement.

Vous souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine, occuper un poste transversal à responsabilités et travailler en étroite collaboration avec une direction engagée ?

Alors, n'attendez plus pour nous transmettre votre candidature !