DIPN33 – Adjoint au chef du bureau de la logistique

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
En tant qu'adjoint au chef du bureau de la logistique, seconde le chef de bureau dans le management et le pilotage des différentes sections composant le bureau : armurerie, moyens mobile, matériel, logistique, courrier, affaires immobilières.
Assurer le suivi des travaux immobiliers et logistiques (nouveaux projets immobiliers, maintenance prévention, contrôle réglementaire…)
Traitement des achats et des devis
Gestion de l’évènementiel
Votre environnement professionnel :
- Activités du service
Le Service départemental de soutien opérationnel assure le pilotage et la coordination des ressources humaines, le traitement du courrier, la logistique, le budget, les finances, l’armement, l’hygiène et la sécurité au travail ainsi que le parc automobile. Ces activités sont réparties sur 3 bureaux : le bureau des ressources humaines et de l’accompagnement, le bureau de la logistique, et le bureau des finances et des affaires immobilières. Le conseiller de prévention des risques professionnels et des conditions de travail est rattaché au bureau des ressources humaines et de l’accompagnement.
- Composition et effectifs du service
Le SDSO est composé de 3 bureaux et de 53 effectifs : Personnels administratifs, techniques et actifs.
La DIPN de la Gironde se compose de 2060 effectifs : personnels actifs, administratifs, techniques, SIC et scientifiques affectés au sein de la CPN Bordeaux, l’État Major Départemental (EMD), le Service départemental de sécurité publique (SDSP), le Service interdépartemental de police judiciaire (SIPJ), le Service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF), le Service départemental du renseignement Territorial (SDRT), le Service de soutien opérationnel (SDSO) et la CPN Arcachon.
- Liaisons hiérarchiques
Le DIPN33 et son Adjoint
Le chef du SDSO ou son adjoint
Le chef du bureau de la logistique
- Liaisons fonctionnelles
Tous services DIPN33
SGAMI Sud-Ouest
Préfecture de la Gironde/Mairie de Bordeaux/Sociétés extérieures

Profil recherché :
Connaissances techniques
- Avoir des compétences juridiques
niveau pratique à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis
- Savoir analyser
niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger
niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
- Savoir manager
niveau maîtrise requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer
niveau maîtrise requis
- Faire preuve de rigueur et de méthode
niveau maîtrise requis
Vos perspectives : La valorisation de cette expérience pourra être un atout dans le déroulement de carrière.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
Informations complémentaires