Menu

Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

CHEF SECTION TECHNICO- LOGISTIQUE MAINTENANCE

Direction de la maintenance aéronautique (DMAé)Publiée le 26 mai 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction de la maintenance aéronautique (DMAé) — Gironde (33)
Lieu
33
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé
Secteur
Transports
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

- Manager la section (organisation et gestion internes, RH des personnels civils et militaires,
chancellerie…).
- Apporter un soutien aux utilisateurs des SI ATAMS et OPTIMAL/FIELD.
Assurer à terme le soutien des SI OPTIMAL/ BRASIDAS et de leurs utilisateurs.
-Arbitrer les propositions d’évolutions du SILT ATAMS et du SIL OPTIMAL, puis les défendreauprès des Directions de projet.
- Participer à la mise à jour des différents documents inhérents aux projets (fiche SICL@DE …).
- S’assurer de la disponibilité du SI et piloter la résolution des incidents informatiques avec les MOI
concernées.
- Procéder à la recette des correctifs et évolutifs de son périmètre de responsabilité.
- Rédiger les fiches de faits techniques (FT) TECH/LOG et transverses et suivre leur résolution.
- Gérer également les FT TECH/LOG signalés par les utilisateurs.
- Participer aux ateliers OPTIMAL et BRASIDAS et fournir son expertise dans le domaine TECH et LOG.
- Participer aux ateliers et fournir l'expertise conduisant à la montée en puissance des SI cibles.
- Participer à des séminaires et formations.

Profil recherché :
Expérience professionnelle souhaitée :
Management d'une unité de soutien SI aux utilisateurs
Connaissance du MCO Aéro
Maîtrise du SILT ATAMS

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Descriptif du service
La DMAé est un organisme interarmées qui assure l’ensemble des fonctions concernant le maintien en condition
opérationnelle (MCO) des matériels aéronautiques et associés de sa responsabilité. La DMAé se compose de
personnels civils et militaires, répartis principalement sur Bordeaux, sur Paris Balard pour le pôle direction ainsi qu’au
sein d’unités situées en province.
Au sein de la Sous Direction Intelligence Numérique de la DMAé, le centre d'opérations (COP) contribue à la mise en
cohérence des SI du MCO Aéro. Il assure le soutien technique et fonctionnel des SI du périmètre de la DMAé et des
trois armées, en fonction des protocoles définis avec les états-majors respectifs. Le COP s'articule autour de deux
bureaux en charge du soutien et de l'administration des SI et intègre le SOC de la DMAé qui assure la mission LID
pour les SI qu'il supervise.
Subordonné au Bureau Soutien, le chef de section est chargé de diriger sa section en organisant et en contrôlant le
travail de ses subordonnés. Il contribue aux activités de la section et assume ses prérogatives de chef, en proposant
la notation du personnel militaire et civil. Par ailleurs, il contribue autant que de besoin aux activités transverses du
bureau. Enfin, il rend compte de l’avancée des travaux de sa section ainsi que des difficultés rencontrées, en
proposant des solutions de remédiation.

Source : Choisir le service public. Publiée le 26 mai 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu33
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience professionnelle souhaitée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine

Autre

Haute-Vienneil y a 9 min

Autre1 870 €/mois

LA MAGDELEINEil y a 2 h

Autre1 870 €/mois

MANSLE LES FONTAINESil y a 4 h

AutreEmploi public

Charente Maritime (17)il y a 7 h

AutreEmploi public

Landes (40)il y a 7 h