Offres d'emploi › Pays de la Loire
DIETETICIENNE - NUTRITIONNISTE (H/F) - LES HERBIERS - C.C.A.S.
Date limite de candidature : 29 novembre 2026 (dans 26 jours).
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Vendée (85)
- Lieu
- 85
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Prévention, conseil et pilotage en santé
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Description du poste
La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville compte également 180 agents.
L’efficacité collective du CCAS des Herbiers se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement.
Dans le cadre d’un renouvellement de poste, le CCAS de la Ville des HERBIERS recrute :
1 Diététicien - Nutritionniste (H/F) à 50% -
Emploi permanent
MISSIONS PRINCIPALES
En lien avec les différentes équipes (cuisine centrale, EHPAD, Scolaire, MPE…), et sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous aurez les missions suivantes :
- Etablir les plans alimentaires selon les différents publics ;
- Mettre en place des menus variés adaptés aux différents publics et en fonction des âges : EHPAD, Maison de la Petite Enfance, écoles maternelles et primaires, centres de loisirs, … en lien avec le responsable de la cuisine centrale et la Directrice Générale des EHPAD et de la Cuisine Centrale ;
- Définir, contrôler et évaluer la qualité de l’alimentation servie en collectivité ;
- Réaliser le suivi des fiches techniques en conciliant les recommandations du GEM-RCN (Groupe d’Etude des Marchés de Restauration Collective en Nutrition) et les attentes des publics ;
- Réaliser des bilans nutritionnels personnalisés et proposer des actions et conseils tout en privilégiant l’alimentation plaisir ;
- Assurer le suivi des habitants des EHPAD dans le cadre de la dénutrition.
- Développer et proposer des actions de prévention en santé publique y compris concernant le gaspillage alimentaire ;
- Réaliser des formations auprès des professionnels des différentes équipes.
- Réaliser des enquêtes de satisfaction.
ACTIVITES OCCASIONNELLES
- Participation aux réunions en lien avec les projets des établissements ;
- Participation aux transmissions au sein des EHPAD.
HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaires en journée complète, du lundi au vendredi, modulable : une semaine deux jours de travail et une semaine trois jours de travail selon les besoins ;
- Vous devrez vous déplacer sur les différents sites en fonction de l’organisation et des besoins définis.
Profil recherché :
PROFIL RECHERCHE
- Titulaire d’un BTS, DUT Diététique ou Master en nutrition
- Expérience sur un poste et/ou sur des missions similaires souhaitée
- Connaissance des différents publics, une expérience en EHPAD serait un plus.
- Règles d'hygiènes liées à la restauration collective
- Connaissance des denrées alimentaires et des bases de la nutrition
- Grande autonomie
- Qualités relationnelles, disponibilité,
- Faire preuve d’adaptabilité et de souplesse
- Qualités pédagogiques
- Etre rigoureux et discret
- Aptitudes à travailler en équipe
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
- Permis B exigé (déplacements sur les différents sites)
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels Word, Excel…
À propos de l'offre
Informations complémentaires
AVANTAGES COLLECTIFS :
- Compte-Epargne Temps
- Participation mutuelle employeur
- Amicale du personnel (COS)
- Abonnement CNAS et FDAS
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Poste à pourvoir au 02/02/2027 sur un emploi permanent à temps non complet (50% soit 17h50 par semaine) ;
- Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public,
- Salaire minimum brut mensuel 1220 € (dont CTI et Régime indemnitaire) + Complément Indemnitaire Annuel et prime de fin d’année
Renseignements :
- sur les missions : Carole SAMSON, Directrice Générale de la Résidence Fontaine du Jeu et de la Cuisine Centrale, 02 51 91 78 78.
- sur le statut Vincent FENDELEUR – Directeur des Ressources Humaines au 02 51 66 87 22.
Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire, avant le 29/11/2026 à :
Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines
Hôtel de ville – 6 rue du tourniquet – CS 40209 – 85 502 Les HERBIERS cedex
ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien paramédical de classe normale (en extinction), Technicien paramédical de classe supérieure (en extinction)
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 02/02/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
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Assistant médico-administratif (H/F)
Prévention, conseil et pilotage en santé
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire minimum brut mensuel 1220 € (dont CTI et Régime indemnitaire) + Complément Indemnitaire Annuel et prime de fin d’année » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires en journée complète, du lundi au vendredi, modulable : une semaine deux jours de travail et une semaine trois jours de travail selon les besoins ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 85 — « Permis B exigé (déplacements sur les différents sites) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir au 02/02/2027 sur un emploi permanent à temps non complet (50% soit 17h50 par semaine) ; » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d’un BTS, DUT Diététique ou Master en nutrition »
- « Permis B exigé (déplacements sur les différents sites) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience sur un poste et/ou sur des missions similaires souhaitée »
- « Connaissance des différents publics, une expérience en EHPAD serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CNAS · prime de fin
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- CNAS
- Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
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