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DGOM - Chargé(e) de communication interne et institutionnelle
Direction générale des Outre-merPubliée le 9 décembre 2025
- Entreprise
- Direction générale des Outre-mer — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Communication
Description du poste
Le poste est à pourvoir du 19 décembre 2025 au 8 avril 2026.
Vos missions vous conduiront notamment à exercer les activités suivantes, sous la responsabilité de la cheffe de pôle et en lien avec la direction générale et le/la conseiller(ère) communication du cabinet de la ministre des outre-mer :
- Contribution aux réflexions menées sur la stratégie de communication de la direction ;
- Conception et réalisation des outils et supports de communication interne : infolettre interne et institutionnelle, intranet et flash infos ;
- Contribution à la conception et réalisation d’événements de cohésion interne et évènements externes et participation aux manifestations ministérielles ;
- Relais auprès des usagers internes des grandes campagnes d’information gouvernementale ;
- Assistance, en tant que de besoin, pour les missions du cabinet du DGOM.
Activités rédactionnelles
Contenu éditorial et répartition de responsabilités pour la rédaction d’articles et d’interviews pour l’infolettre interne, les flash infos et l’intranet ; rédaction en propre de certains contenus.
Activités web
Mises à jour régulière du site intranet de la DGOM ; participer à la restructuration de l'intranet et de son contenu ; animation des réseaux sociaux de la DGOM ; mise à jour des pages consacrées à la DGOM sur le site web du ministère.
Activités événementielles
Mise en œuvre d’événements interne et institutionnels en appui à la cheffe de pôle ; soutien à la mise en œuvre d’événements thématiques par les autres services.
Profil recherché :
L’agent doit avoir le sens du contact afin de favoriser un dialogue fluide avec les bureaux métiers de la direction, le cabinet de la ministre, les communicants des préfectures ultramarines ou encore la DICOM.
Il doit également posséder un sens créatif pour proposer de actions de communication en cohérence avec les objectifs de communication.
Rigoureux, réactif, organisé, il maîtrise les techniques écrites et orales de communication et les réseaux sociaux.
Une connaissance des outre-mer est un plus ainsi que des logiciels Canva et Jomla.
Vos missions vous conduiront notamment à exercer les activités suivantes, sous la responsabilité de la cheffe de pôle et en lien avec la direction générale et le/la conseiller(ère) communication du cabinet de la ministre des outre-mer :
- Contribution aux réflexions menées sur la stratégie de communication de la direction ;
- Conception et réalisation des outils et supports de communication interne : infolettre interne et institutionnelle, intranet et flash infos ;
- Contribution à la conception et réalisation d’événements de cohésion interne et évènements externes et participation aux manifestations ministérielles ;
- Relais auprès des usagers internes des grandes campagnes d’information gouvernementale ;
- Assistance, en tant que de besoin, pour les missions du cabinet du DGOM.
Activités rédactionnelles
Contenu éditorial et répartition de responsabilités pour la rédaction d’articles et d’interviews pour l’infolettre interne, les flash infos et l’intranet ; rédaction en propre de certains contenus.
Activités web
Mises à jour régulière du site intranet de la DGOM ; participer à la restructuration de l'intranet et de son contenu ; animation des réseaux sociaux de la DGOM ; mise à jour des pages consacrées à la DGOM sur le site web du ministère.
Activités événementielles
Mise en œuvre d’événements interne et institutionnels en appui à la cheffe de pôle ; soutien à la mise en œuvre d’événements thématiques par les autres services.
Profil recherché :
L’agent doit avoir le sens du contact afin de favoriser un dialogue fluide avec les bureaux métiers de la direction, le cabinet de la ministre, les communicants des préfectures ultramarines ou encore la DICOM.
Il doit également posséder un sens créatif pour proposer de actions de communication en cohérence avec les objectifs de communication.
Rigoureux, réactif, organisé, il maîtrise les techniques écrites et orales de communication et les réseaux sociaux.
Une connaissance des outre-mer est un plus ainsi que des logiciels Canva et Jomla.
Source : Choisir le service public. Publiée le 9 décembre 2025. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une connaissance des outre-mer est un plus ainsi que des logiciels Canva et Jomla. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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