DGEF – Gestionnaire ressources humaines

Groupe RIFSEEP : 1
Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’Intérieur de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
Activités du service :
Le service de la performance et des ressources (SPR) assure l’intégralité des missions de soutien pour les directions et services de la DGEF. Il est composé de 4 bureaux, dont le bureau des ressources humaines
Composition et effectifs du service :
Le bureau des ressources humaines est composé de 12 agents et un apprenti.
Liaisons hiérarchiques :
Chef de section et chef de bureau
Liaisons fonctionnelles :
Les missions s’effectuent en lien avec l’ensemble des directions et services de la DGEF ainsi que les différents partenaires présents sur les sites.

Profil recherché :
Vos activités principales :
En tant que gestionnaire ressources humaines au sein de la section gestion des carrières, vous :
- participez à la gestion administrative de proximité des agents titulaires et contractuels, en lien avec la direction des ressources humaines du ministère de l’intérieur ou des ministères d’origine ;
- contribuez aux travaux de gestion transversaux : avancements, primes/indemnités, compte épargne-temps, entretiens professionnels, etc. ;
- contribuez au traitement des primes et indemnités versées aux agents (astreintes, intervention, NBI) ;
- traitez et suivez les demandes via le PORTAIL AGENT ;
- suivez et saisissez les données de gestion dans les SIRH ;
- gérez la boite mail dédiée et répondre aux sollicitations des agents ;
- alimentez et actualiser les données du logiciel Casper en fonction des situations remontées ;
- suivez les arrêts maladie transmis par les agents et communiquer à la DRH ministérielle ;
- suivez les données relatives au télétravail, pour transmission à la DRH ministérielle.
Vous intervenez également en appui de la responsable formation et notamment pour :
- le traitement des demandes de formation et les inscriptions des agents DGEF ;
- le suivi les dossiers de recrutement des stagiaires.
Vous assurez ces fonctions en lien avec 3 gestionnaires de catégorie B.
Selon besoins, vous pourrez être associé aux autres missions de la section ou du bureau.
Profil recherché :
Vous êtes un professionnel reconnu pour votre sens de l’organisation.
Vous appréciez œuvrer au soutien RH des agents.
Vous avez le sens du travail collectif.
Vos perspectives :
Diversifier votre carrière sur des fonctions nécessitant un certain niveau de rigueur, vous permettant ainsi d’évoluer sur d’autres postes administratifs.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.