Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Orléans
Développeur Software H/F
- Entreprise
- Akkodis
- Lieu
- Orléans 45000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 39000.0 Euros à 43000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Défense
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Description du poste
Responsabilités principales :
* Concevoir et développer des applications logicielles en respectant les spécifications techniques.
* Assurer la maintenance, la correction des faits techniques et la réduction de la dette technique des applications existantes.
* Participer à l'ajout de nouvelles fonctionnalités et à l'automatisation des tests ainsi qu'à l'intégration continue.
* Collaborer avec les équipes projet lors des cérémonies Agile pour définir les besoins techniques et garantir la qualité des livrables.
* Réaliser le codage et les tests unitaires principalement en Java, mais aussi sur des technologies JavaFX et C++.
* Documenter le code et les procédures associées selon le référentiel d'ingénierie et les standards de sécurité.
* Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et à la résolution des problèmes techniques rencontrés en production.
Environnement de travail :
Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, orienté vers les systèmes critiques et la sécurité, avec une méthodologie Agile. La mission se déroule sur le site de Orléans, avec des déplacements ponctuels possibles sur le site de Rungis. L'équipe travaille sur l'intégration et la validation logicielle (IVL), en interaction avec des experts du secteur de la défense.
Profile
Diplômé(e) d'un master ou d'une formation ingénieur, vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience en développement logiciel dans un contexte industriel. Vous maîtrisez les langages Java, JavaFX, Ada et C++, ainsi que les bases de données relationnelles et les requêtes SQL. Vous avez une bonne connaissance des méthodologies Agile, des outils de gestion de version comme Git, et des principes de conception orientée objet. Une expérience avec les frameworks web (Angular, React), les environnements cloud, et l'intégration continue serait appréciée. Vous possédez un sens de l'organisation, une capacité d'adaptation et des compétences en rédaction technique.
Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 39000.0 Euros à 43000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Orléans 45000 — « La mission se déroule sur le site de Orléans, avec des déplacements ponctuels possibles sur le site de Rungis. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « Diplômé(e) d'un master ou d'une formation ingénieur, vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience en développement logiciel dans un contexte industriel. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplômé(e) d'un master ou d'une formation ingénieur, vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience en développement logiciel dans un contexte industriel. »
- « Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience avec les frameworks web (Angular, React), les environnements cloud, et l'intégration continue serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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