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Développeur IT H/F
Derichebourg Interim et recrutement Albert recrute : Développeur IT H/F à Amiens (80), Intérim - 5 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Derichebourg Interim et recrutement AlbertPubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Amiens 80000
- Contrat
- Intérim - 5 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
# Présentation générale
Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !
Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
Rejoignez-nous !
---
# Détails du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) développeur informatique pour renforcer notre équipe IT et participer à des projets stimulants.
Intégré(e) à un service informatique de 6 personnes dont 2 chefs de projets en développement, vous aurez pour mission principale d'assurer la continuité de la digitalisation du site au travers de différents projets visant à améliorer l'efficience, la qualité et la traçabilité.
Vos principales missions
A ce titre, vos missions s'articulent autour de différents sujets :
- Développer et maintenir des applications sous WinDev/Windev Mobile et WebDev est un prérequis
- Participer à l'analyse des besoins métiers
- Concevoir des solutions techniques performantes et évolutives
- Réaliser les tests, la mise en production et le support
- Optimiser les performances et assurer la maintenance corrective et évolutive
- Travailler en collaboration avec les équipes internes (chefs de projet, métiers, etc.)
Votre profil
Diplômé(e) en développement informatique (bac +2 à +5), vous justifiez d'une première expérience significative de 2 à 3 ans dans ce domaine.
La maitrise de Power BI serait un plus.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont demandés.
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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) développeur informatique pour renforcer notre équipe IT et participer à des projets stimulants.
Intégré(e) à un service informatique de 6 personnes dont 2 chefs de projets en développement, vous aurez pour mission principale d'assurer la continuité de la digitalisation du site au travers de différents projets visant à améliorer l'efficience, la qualité et la traçabilité.
Vos principales missions
A ce titre, vos missions s'articulent autour de différents sujets :
- Développer et maintenir des applications sous WinDev/Windev Mobile et WebDev est un prérequis
- Participer à l'analyse des besoins métiers
- Concevoir des solutions techniques performantes et évolutives
- Réaliser les tests, la mise en production et le support
- Optimiser les performances et assurer la maintenance corrective et évolutive
- Travailler en collaboration avec les équipes internes (chefs de projet, métiers, etc.)
Votre profil
Diplômé(e) en développement informatique (bac +2 à +5), vous justifiez d'une première expérience significative de 2 à 3 ans dans ce domaine.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Amiens 80000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « La maitrise de Power BI serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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