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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Amiens

Conducteur de chargeur(euse) F/H

Offre d'emploi : Conducteur de chargeur(euse) F/H à Amiens (80), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
Intérim
Lieu
Amiens 80000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Synergie Amiens recherche pour son client, spécialisé dans la réalisation de projets en béton, un conducteur d'engins (F/H) pour des missions en intérim.
Son expérience et sa réputation en font une entreprise reconnue dans le monde du bâtiment.Sous l'autorité du chef de chantier, vous aurez pour mission principale la conduite d'engins de chantiers afin d'accompagner les équipes.
Vous devrez donc creuser, pelleter et terrasser tous types de sols.
Vous pourrez également être amené à aider les ouvriers afin de réaliser l'ensemble des tâches sur le chantier selon les directives du conducteur de travaux.
Vous devrez garantir l'entretien et le bon fonctionnements des engins.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 55 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAmiens 80000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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