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Offres d'emploi › Bretagne › Brest

Développeur / Développeuse front-end (H/F)

Forums Talents Handicap recrute : Développeur / Développeuse front-end (H/F) à Brest (29), CDI. Offre publiée le 25 octobre 2026.

Forums Talents HandicapPubliée le 25 octobre 2026
CDI
Lieu
Brest 29200
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Développeur / Développeuse web
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Description du poste

Ce que nous allons accomplir ensemble :
Vous participez au développement et à l'évolution d'une solution logicielle 3D stratégique, utilisée par des équipes opérationnelles pour analyser et exploiter des maquettes complexes dans un contexte industriel exigeant.
Votre tâche, si vous l'acceptez :
En tant que Développeur C# .NET confirmé, vous intervenez sur un projet logiciel interne innovant. À ce titre, vous :

Développez et faites évoluer un plugin C#, en lien direct avec les usages terrain
Intervenez sur des développements front-end et back-end (interfaces utilisateur, logique applicative, intégration API)
Contribuez à la conception et à l'exploitation d'une base de données PostgreSQL
Participez à la structuration, la maintenance et l'optimisation du code dans un environnement Git
Travaillez sous Visual Studio dans un contexte projet exigeant en termes de qualité et de robustesse
Collaborez avec des équipes techniques et métiers afin de proposer des solutions efficaces et durables

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBrest 29200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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