Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Développeur C# H/F
VIVERIS recrute : Développeur C# H/F à Lille (59), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - TR, Primes, Formation. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Viveris
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - TR, Primes, Formation
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste
S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.
Contexte de la mission :
Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT à destination du secteur bancassurance, de manière à les rendre encore plus performants.
Dans ce cadre, nous contribuons au développement du nouveau système de gestion d'instruction de crédits et recherchons notre Ingénieur Développement C#.
Vos missions et responsabilités :
Intégré dans un domaine de 50 collaborateurs, vous interviendrez dans une des équipes de développement en charge des outils d'instruction de crédits Consommation.
Vous assurez les missions suivantes :
- Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques ;
- Développement batch et transactionnel dans le respect des normes internes ;
- Suivi des recettes utilisateurs ;
- Rédaction des dossiers d'exploitation et suivi des mises en production ;
- Maintenance évolutive et corrective ;
- Support utilisateur.
Profil recherché :
- De formation bac +4/5, vous disposez d'une expérience technique réussie de 4 ans minimum sur une expérience similaire ;
- Confirmé avec une véritable appétence pour le fonctionnel, vous produisez un code de grande qualité ;
- Vous maîtrisez les technologies C#, .Net 6 / SQL Server ;
- Des connaissances et une expérience préalable sur Azure et la conteneurisation (Docker, Kubernetes, AKS) sont un plus ;
- De nature curieuse et volontaire, vous savez faire preuve de rigueur et être force de proposition.
Nos avantages :
- Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé ;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 2 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - TR, Primes, Formation Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lille 59000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « 2 jours de télétravail par semaine ; » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation bac +4/5, vous disposez d'une expérience technique réussie de 4 ans minimum sur une expérience similaire ; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Des connaissances et une expérience préalable sur Azure et la conteneurisation (Docker, Kubernetes, AKS) sont un plus ; »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · Tickets restaurant · Primes d'intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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