Menu

Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

DDT69 - Chargé de mission circulation et sécurité des déplacements

Date limite de candidature : 30 octobre 2026 (dans 8 jours).

🎓 Ce métier se prépare aussi par concours : concours d'attaché d'administration (IRA) (conditions, épreuves, calendrier)

Préfecture du RhônePubliée il y a 17 h
AutreEmploi public
Entreprise
Préfecture du Rhône — Rhône (69)
Lieu
69
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Organisation, contrôle et évaluation
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales
Suivi et analyse de données relatives à la circulation et aux déplacements :
-recueillir et exploiter des données relatives à la circulation et à la sécurité des déplacements ;
- contribuer à la production d'éléments d'analyse et de suivi à destination des services de l'État et des partenaires
Suivi des sujets réglementaires sur la circulation des poids-lourds :
-suivi des itinéraires/axe interdit au véhicules poids lourds.
-veille réglementaire
-suivi sur les itinéraires ouverts au transport de matières dangereuses.
Mise en oeuvre des politiques de sécurité et de qualité des déplacements :
- participer au suivi des actions engagées en faveur de la sécurisation des passages à niveau ;
- contribuer à l'identification et au suivi des problématiques locales en lien avec les partenaires concernés ;
- assurer un appui technique auprès des collectivités et des gestionnaires d'infrastructures ;
- contribuer au suivi des démarches réglementaires et partenariales, ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des actions conduites par l'État et ses partenaires, dans le domaine de la sécurisation des déplacements ;
- participer à l'animation des échanges techniques avec les partenaires institutionnels.
Contribution au suivi des démarches partenariales en matière de sécurité des déplacements.
Suivi administratif et technique de dossiers relatifs aux équipements de voirie
- participer au suivi de la mise en conformité des ralentisseurs au regard de la réglementation applicable.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le Service Sécurité et Transport, fort de 62 agents, est un service dynamique, qui s’organise autour d’un pôle administratif et de trois unités spécialisées:
éducation routière, navigation fluviale, sécurité et réglementation routières.
L'unité Sécurité et Réglementation Routières met en œuvre, à l'échelle départementale, les politiques publiques relatives à la sécurité des déplacements et à la circulation routière. Elle assure le suivi de différentes thématiques réglementaires et techniques en lien avec les gestionnaires d'infrastructures, les collectivités territoriales et les services de l'État. Elle participe aux démarches de coordination relatives à l'exploitation du réseau routier et contribue à la diffusion de l'information auprès des partenaires. Elle assure également le suivi des diagnostics de sécurité des passages à niveau et l'animation de la commission départementale compétente.
Composition et effectifs du service :
6 agents:1 responsable d'unité,1 adjoint,3 chargés d'études,1 assistant.
Liaisons hiérarchiques :
Chef d'unité
Liaisons fonctionnelles :
Relations avec la préfecture, forces de l'ordre, gestionnaires de voirie.

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaitre l’environnement professionnel : Niveau maîtrise À acquérir
Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau pratique Requis
Avoir des compétences juridiques : Niveau pratique À acquérir
Savoir faire
Savoir travailler en équipe : Niveau pratique Requis
Avoir l’esprit de synthèse : Niveau maîtrise À acquérir
Savoir s’organiser : Niveau pratique Requis
Savoir analyser : Niveau maîtrise À acquérir
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines : Niveau pratique Requis
Savoir communiquer : Niveau pratique Requis
Savoir s’adapter : Niveau pratique Requis
Autres
Connaissance techniques infrastructures routières et réglementations.
Vos perspectives
Ce poste vous permettra de participer à la mise en œuvre de plusieurs politiques publiques relatives aux déplacements, à la circulation routière et à l'environnement sonore, en lien avec les acteurs du territoire. Vous développerez des compétences en suivi réglementaire, conduite de projets, animation de réseaux partenariaux et exploitation de données techniques. Cette expérience favorisera une évolution vers des fonctions d'étude, de pilotage ou de coordination de politiques publiques.
À propos de l'offre
Informations complémentaires

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Rhône
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Rhône (69)

Toutes les offres dans le Rhône (3 952) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : Choisir le service public. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu69 — « Suivi et analyse de données relatives à la circulation et aux déplacements »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau pratique Requis »
  • « Savoir travailler en équipe : Niveau pratique Requis »
  • « Savoir s’organiser : Niveau pratique Requis »
  • « Avoir le sens des relations humaines : Niveau pratique Requis »
  • « Savoir communiquer : Niveau pratique Requis »
  • « Savoir s’adapter : Niveau pratique Requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes

Autre

Drômeil y a 1 min

Autre

Villeurbanneil y a 1 min

ELS MISE EN RAYON

Intermarché

Autre

Buis-les-Baronniesil y a 1 min

Autre

Saint-Symphorien-sur-Coiseil y a 1 min

Toutes les offres d'emploi public en Rhône · Emploi public en France