Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Data Engineer (H/F)
- Entreprise
- Winside Technology Aura
- Lieu
- Lyon 2e Arrondissement 69002
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste
Vos missions principales
Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes, scalables et sécurisés
Collecter, transformer et intégrer des données issues de sources hétérogènes (APIs, bases SQL/NoSQL, fichiers, etc.)
Mettre en place des architectures data (data lake, data warehouse, data mesh) adaptées aux besoins métiers
Optimiser les performances des traitements et garantir la qualité, la traçabilité et la gouvernance des données
Collaborer avec les Data Scientists, Analysts et Product Managers pour répondre aux cas d'usage data
Industrialiser les modèles et les flux de données dans des environnements cloud ou on-premise
Assurer la surveillance, le monitoring et le support des plateformes data
Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des outils et pratiques data engineering
Profil recherché .
Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que Data Engineer (hors stage et alternance)
Une excellente maîtrise des langages de traitement de données (Python, SQL, Spark.)
Une connaissance approfondie des outils ETL/ELT, des bases de données (PostgreSQL, MongoDB, etc.) et des architectures distribuées
Une expérience sur des plateformes cloud (AWS, Azure, GCP) et des outils d'orchestration (Airflow, dbt, etc.)
Une sensibilité à la qualité des données, à la sécurité et à la gouvernance (RGPD, anonymisation, etc.)
Un anglais professionnel, indispensable dans les environnements techniques internationaux
Une posture proactive, rigoureuse et orientée solution
Les petits + :
Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application.
Bénéficier d'une formation sur mesure adaptée à ton profil
Un système de prime de cooptation qui n'existe nulle part ailleurs
Une entreprise dynamique et ambitieuse où il fait réellement bon vivre
9 à 12 RTT par an
Primes vacances
Mutuelle prise en charge à 100%
Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé
100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet
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Une proposition d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lyon 2e Arrondissement 69002 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que Data Engineer (hors stage et alternance) » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un anglais professionnel, indispensable dans les environnements techniques internationaux »
Avantages cités dans l'annonce
prime de cooptation · RTT · Primes vacances · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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