Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Cuisinier (H/F)
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Saint-Gervais-la-Forêt 41350
- Contrat
- Intérim - 1 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.44 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Cuisinier H/F. Vous interviendrez dans une brasserie située à Saint-Gervais-la-Forêt. Vos missions incluront la préparation des plats, la gestion de l'envoi des commandes ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez amené à travailler en collaboration avec l'équipe en place pour assurer un service fluide. Horaires de travail : 17h30 - 22h30. Mission à pourvoir immédiatement.
Profil recherché :
Cuisinier (H/F) Compétences requises :
- Maîtrise des techniques culinaires.
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Capacité à gérer les commandes et le service.
- Autonomie dans l'organisation du poste de travail.
- Rapidité d'exécution et capacité à travailler sous pression. Qualités professionnelles :
- Sens de l'équipe et bonne communication.
- Rigueur et souci du détail.
- Réactivité face aux imprévus.
- Capacité à s'adapter à un environnement dynamique. Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un cuisinier (H/F) doté d'une expérience significative en cuisine, idéalement titulaire d'un CAP ou équivalent dans le domaine de la restauration. Le candidat devra être autonome, réactif et capable de travailler efficacement en équipe. Une disponibilité immédiate pour des horaires de soirée est requise.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Le marché de cuisinier — Loir-et-Cher (41)
- 16 offres de cuisinier ouvertes aujourd'hui dans le département (Loir-et-Cher), 50 en Centre-Val de Loire, 669 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 960 € et 2 220 € (sur 25 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 31 % CDD, 25 % Intérim, 25 % CDI, 13 % Autre.
- Employeurs qui recrutent le plus de cuisinier dans le département : Proman, Elior Restauration France, Colorado.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.44 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de travail : 17h30 - 22h30. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Gervais-la-Forêt 41350 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 890 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de cuisinier en Centre-Val de Loire (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 960 € et 2 220 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Cuisinier (H/F) Compétences requises »
- « Nous recherchons un cuisinier (H/F) doté d'une expérience significative en cuisine, idéalement titulaire d'un CAP ou équivalent dans le domaine de la restauration. »
- « Une disponibilité immédiate pour des horaires de soirée est requise. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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