Mécanicien d'engins de manutention f/h (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours

Intérim

Lieu: Saint-Gervais-la-Forêt 41350
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recrutons, pour notre client spécialisé dans la fabrication de matériels de transport et de manutention, un Mécanicien agricole F/H pour une mission d'intérim évolutive vers une opportunité à long terme.Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous aurez pour mission principale d'assurer le montage complet des chariots élévateurs, en assemblant les composants et ensembles mécaniques sur les châssis.

Vous serez également amené(e) à :
- Réaliser la sortie des composants nécessaires à la production et assembler les éléments hydrauliques.
- Contrôler la qualité des pièces et des assemblages afin de garantir leur conformité.
- Participer aux opérations d'entretien périodique des chariots et intervenir, si nécessaire, sur des opérations de remplacement ou de remise en conformité.
- Maintenir un poste de travail propre, organisé et sécurisé.

Salaire : selon profil et expérience.

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Gervais-la-Forêt 41350 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.