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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Mérignac

Cuisinier (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

4445 IP BORDEAUXPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Mérignac 33700
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 24700.0 Euros à 24700.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Autres services de restauration n.c.a.
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Description du poste

Découvrez le job que vous voulez !
La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ?
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère).
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?
Poste en CDI du lundi au vendredi, de 07h à 15h sur notre restaurant d'entreprise basé à Thalès, à Mérignac (33).
Nationalité française obligatoire et casier judiciaire vierge pour accéder au site.
Révélez votre créativité / Révélez vos talents !
Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations.
Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix.
Rémunération : 24700€ annuel brut
Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13 ème mois
Repas en nature
Plan d'épargne PERCO
Intéressement
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
- #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
- L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.
- Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.

Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.

Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

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Le marché de cuisinier — Gironde (33)

  • 6 offres de cuisinier ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 49 en Nouvelle-Aquitaine, 599 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 040 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 110 € (sur 24 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de cuisinier dans le département : 4445 Ip Bordeaux, La Petite Perdrix, Advance Emploi Merignac.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 14 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 24700.0 Euros à 24700.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Poste en CDI du lundi au vendredi, de 07h à 15h sur notre restaurant d'entreprise basé à Thalès, à Mérignac (33). »
Source : texte de l'annonce
LieuMérignac 33700
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de cuisinier en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 040 €, la moitié entre 2 000 € et 2 120 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Nationalité française obligatoire et casier judiciaire vierge pour accéder au site. »
  • « De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. »

Avantages cités dans l'annonce

Plan d'épargne · Intéressement · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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